Technical Product Owner (m/w/d)
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Technical Product Owner (m/w/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fintus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead product development for innovative banking solutions and collaborate with teams across Europe.
  • Arbeitgeber: Join fintus, a leader in low-code banking solutions, transforming the finance industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, modern office perks, and a generous training budget.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in digital banking while working in a dynamic, supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your tech-savvy background and agile project management experience to the table.
  • Andere Informationen: Work remotely or from our vibrant Frankfurt office with a bar and yoga studio.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben / Mission

Als Teil der fintus-Erfolgstory kannst Du bei uns jeden Tag nachhaltig etwas bewegen! Entweder aus dem Mobile Office oder auch aus unserem schönen Büro in Frankfurt heraus übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für die Entwicklung von neuen Produkten innerhalb der fintus Suite zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Mit Deinen Anwendungen werden tausende Bankangestellt:innen arbeiten. Privat- und Gewerbekundschaft der Bank, die die fintus Suite nutzen, werden glücklich über die Automatisierung dank Deiner Module sein und Banking endlich digital erleben. Du diskutierst die gewünschten Anforderungen mit dem Produktverantwortlichen, dem Head of Software Development, strategischer Kundschaft bzw. Partner:innen und Deinem Team, übersetzt die technischen Anforderungen und implementierst deren Lösungen.

Die Tätigkeit umfasst weiterhin:

  • Du unterstützt bei der Erstellung der technischen und funktionellen Roadmap
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung erster Mockups, das Schreiben von User Stories bis zum Go-Live aller Features und dem finalen Release
  • Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte durch das Einbringen Deiner Kreativität
  • Du leitest eines unserer Teams in Sofia (Bulgarien) oder Cluj (Rumänien) mithilfe agiler Projektmanagement-Methoden (SAFE, Scrum) gemeinsam mit dem Scrum-Master und dem Head of Software Development

Qualifikationen / Requirements (\“Must-haves\“)

  • Du besitzt tiefgreifendes technologisches Verständnis und Erfahrung in der Software-Entwicklung, um mit Entwickler:innen auf Augenhöhe diskutieren zu können (v.a. Java, Angular, Springboot)
  • Du kannst fundierte Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement (Scrum) vorweisen
  • Du bringst Erfahrung im agilen Arbeiten nach Scrum/SAFe, Spotify-Modell und Kanban mit
  • Du denkst analytisch-konzeptionell und lösungsorientiert
  • Dir macht vertrauensvolle Arbeit im Team Spaß
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifikationen / Requirements (\“Nice-to-haves\“)

  • Du besitzt einen technischen Bildungshintergrund, z.B. Studium der (Wirtschafts-)Informatik, dem Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlich-technischem Hintergrund
  • Du kennst dich in CRM-/ERP-/DMS-Systemen bzw. deren Oberflächen bestens aus
  • Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Jenkins und GitLab sowie in der Modellierung von Datenbanken mit
  • Du hast ein gutes Auge und eigene Ideen für die Gestaltung der Oberflächen

Angebot / Offer

  • Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
  • Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents
  • „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
  • Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
  • Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Unternehmen / Company

finone, gegründet 2016 als Technologieplattform für Finanz-Institute und seitdem fester Bestandteil der Bankenlandschaft in Deutschland. Mit der fintus Plattform vereinen wir selbstentwickelte und anspruchsvolle Software mit der Erwartung die Finanz-Industrie und deren überbordenden manuellen Prozesse nachhaltig zu verändern. Wir verstehen fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und die regulatorischen Anforderungen in Finanz-Instituten, denken sie neu und bieten die passende Standard-Software als Lösung. Unser Beratungsteam ist nah an unserer Kundschaft, die Produktexpert:innen reichern die Software um fachliche Inhalte an und die Software-Entwicklung stellt unsere cloudfähige Enterprise-Software-Plattform her und betreibt sie mit den DevOps-Teams.

Kontakt / Contact

Dann bewirb Dich jetzt als Technical Product Owner (m/w/d).

Bei Rückfragen wende Dich gerne an Nadja unter karriere@fintus.de!

Über uns

Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben. In 2025 und 2026 haben wir eine der größten Veränderungen der vergangenen Jahre vor uns: Einerseits entstehen eigene Software-Entwicklungsteams direkt an unseren Standorten in Frankfurt und Wien, statt zuvor bei unseren Partnern in Sofia und Cluj. Zugleich bauen wir in Wien einen weiteren zentralen Hub neben Frankfurt auf. Andererseits setzt eine Bankengruppe mit 20.000 Anwendenden zukünftig auf unsere Plattform – es wird nie langweilig. Wir laden alle mit einer hohen Bereitschaft an Veränderungsdynamik und gegenseitiger Toleranz ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten.

Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: fintus GmbH

Die fintus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernsten Technologien am Arbeitsplatz und einem inspirierenden Büro im Herzen Frankfurts, das mit Annehmlichkeiten wie einer voll ausgestatteten Bar und einem Yogastudio ausgestattet ist.
fintus GmbH

Kontaktperson:

fintus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d)

Tip Number 1

Mach dich mit den agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und SAFe vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch aktiv anwendest, um die Effizienz deines Teams zu steigern.

Tip Number 2

Nutze dein technisches Verständnis, um mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Anforderungen klar zu formulieren und Lösungen zu diskutieren, insbesondere in Bezug auf Java, Angular und Springboot.

Tip Number 3

Zeige deine Kreativität bei der Entwicklung von Mockups und User Stories. Überlege dir innovative Ansätze, die die Benutzererfahrung verbessern und die Automatisierung von Prozessen unterstützen.

Tip Number 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanztechnologie und wie sie die Branche beeinflussen. Dies wird dir helfen, relevante Ideen und Vorschläge in deinem Vorstellungsgespräch einzubringen und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d)

Agile Project Management
Scrum
SAFe
Spotify Model
Kanban
Technical Understanding
Software Development
Java
Angular
Springboot
User Story Writing
Mockup Creation
Analytical Thinking
Team Leadership
CRM Systems
ERP Systems
DMS Systems
Jenkins
GitLab
Database Modeling
Creativity in Product Development
Fluent in German and English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Technical Product Owner unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Software-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie Java, Angular und Springboot. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der fintus Suite und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision hinter den Produkten verstehst und wie deine Rolle als Technical Product Owner dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite dich auf technische Diskussionen vor

Da technisches Verständnis und Erfahrung in der Software-Entwicklung gefordert sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über Technologien wie Java, Angular und Springboot zu sprechen und deine Erfahrungen damit zu teilen.

Demonstriere deine agilen Fähigkeiten

Erzähle von deinen Erfahrungen im agilen Projektmanagement, insbesondere mit Scrum und SAFe. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten

Die Rolle erfordert kreative Ansätze zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Features entwickeln würdest.

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