Senior IT Project Manager (m/w/d)
Senior IT Project Manager (m/w/d)

Senior IT Project Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
fintus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bankenbereich und arbeite mit agilen Methoden.
  • Arbeitgeber: Fintus, ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Finanzindustrie vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Arbeit, Job-Bike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Humor und echtem Teamwork.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT- oder Unternehmensberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Du bist ein erfahrene/r Projektmanager/-in im Banken-/IT-Umfeld. Dein „Handwerkszeug“ hast Du in einer klassischen Unternehmensberatung, IT-Beratung oder im Inhouse Consulting einer Bank gelernt. Software ist kein Fremdwort für Dich, sondern Du hast schon IT-Projekte im agilen Softwareentwicklungsumfeld erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit mehreren hundert Personentagen sind eher der Standard für Dich als die Ausnahme. Die Flughöhen, von Vorstandspräsentation bis zur fachlichen Diskussion eines Datenfeldmappings, wechselst Du im Stundentakt, ohne dass Dir schwindelig wird. Du begegnest unseren Kunden auf Augenhöhe und bist ein geschätzter Ansprechpartner gegenüber Deinen Kollegen:innen und Externen. Dich bringt so leicht nichts aus der Ruhe, weder ein Zeitplan der überambitioniert ist, noch die wöchentliche Präsentation vor Lenkungskreisen und die notwendigen strategischen Termine mit den Vorständen und Sponsoren.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für diverse Kundenprojekte der finone als Project Lead
  • Leitung und Steuerung von Softwareimplementierungsprojekten mit dem Schwerpunkt Konfiguration im Low-Code / No-Code Umfeld
  • Interne sowie externe Projektorganisation (Planung, Staffing, Reporting, etc.)
  • Identifikation von Up- und Cross-Selling Potential
  • Stakeholder Management

Qualifikationen / Requirements:

  • Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- / IT-Beratung oder Inhouse Consulting
  • Fachlicher Schwerpunkt im Banken- und IT-Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahren in Verhandlungen, Stakeholder Management und Deeskalation
  • Saubere Methodik und strukturierte Arbeitsweise
  • Ruhige, besonnene Art, aber auch durchsetzungsstark und charismatisch
  • Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Angebot:

  • Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
  • Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige übergreifende Teamevents
  • „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
  • Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
  • Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran. Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung. Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln. Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!

Senior IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fintus

fintus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit modernen Standorten in Frankfurt am Main und Wien sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefitspaket, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist.
fintus

Kontaktperson:

fintus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Project Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst – Networking ist der Schlüssel!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Lass uns aktiv auf Unternehmen zugehen, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, typische Interviewfragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deeskalation
Methodische Arbeitsweise
Low-Code / No-Code Entwicklung
Interne Projektorganisation
Reporting
Kundenorientierung
Flexibilität
Teamarbeit
Analytisches Denken
Charisma

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi im Banken- und IT-Umfeld bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von fintus. Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Senior IT Projektmanager:in mit komplexen Projekten arbeitest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im agilen Softwareentwicklungsumfeld.

Stakeholder Management betonen

Da Stakeholder Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Senior IT Project Manager (m/w/d)
fintus
Standort: Frankfurt am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>