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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Development-Team und übernehme Verantwortung im Release Management.
- Arbeitgeber: Fintus, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Finanztransformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% remote, moderne Büros und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und erste IT-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
In dieser Rolle unterstützt Du unser Development-Team aktiv im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, Entwicklungsprozesse effizient und reibungslos zu gestalten. Gleichzeitig übernimmst Du im Release Management zunehmend Verantwortung: Du wirkst nicht nur unterstützend mit, sondern entwickelst Dich perspektivisch zu einer zentralen Ansprechperson, die Release-Prozesse eigenständig plant, koordiniert und vorantreibt. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Teamlead Product & Software Development sowie angrenzenden Bereichen zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Technik, Prozessen und Organisation.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Unterstützung der Entwicklungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Nachverfolgung von Aufgaben, To-dos und Deadlines
- Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Entwicklung, Produktmanagement, QA und weiteren Teams
- Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Software-Releases
- Pflege von Release-Plänen und Unterstützung bei der Terminverfolgung
- Unterstützung bei der Erstellung von Release Notes und Changelogs
- Abstimmung mit verschiedenen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Mitwirkung bei der Optimierung von Release-Prozessen
Qualifikationen / Requirements:
- Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, Projektmanagement oder in der Organisation von Vorteil
- Grundverständnis von Softwareentwicklung und Interesse an Themen wie Release Management oder DevOps
- Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind ein Plus
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Angebot:
- Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
- Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise) übergreifende Teamevents
- „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
- Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran. Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung.
Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln. Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!
Werkstudent (m/w/d) im Software Development & Release Management Arbeitgeber: fintus
Kontaktperson:
fintus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Software Development & Release Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von fintus auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Software Development und Release Management. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Software Development & Release Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Softwareentwicklung oder Projektmanagement umgegangen bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fintus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Werkstudentenstelle im Software Development & Release Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an agilen Methoden
Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder Kanban, da diese in der Softwareentwicklung häufig verwendet werden. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und sie anzuwenden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams sind besonders relevant.