E-Mail Marketing & Automation Manager (m/w/d) in Teilzeit

E-Mail Marketing & Automation Manager (m/w/d) in Teilzeit

Frankfurt am Main Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Customer Journeys und setze E-Mail-Kampagnen zur Lead-Generierung um.
  • Unternehmen: Innovatives Wealth Management Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und bis zu 40 Workation-Tage.
  • Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden digitalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und gestalte Marketingstrategien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Automation und ein gutes Verständnis für Customer Journeys.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns
Wir denken Wealth Management weiter: FINVIA gestaltet Vermögensverwaltung individueller, einfacher und sicherer als je zuvor. Bei uns trifft exzellente persönliche Beratung auf modernste Technologie. Wir beraten ganzheitlich, auf Augenhöhe und machen Ergebnisse auf einen Blick sichtbar. Dabei steht bei uns das Kundenwohl an erster Stelle. Mit unserem 70-köpfigen Experten-Team betreuen wir unabhängig, frei von Interessenskonflikten und bieten die gesamte Klaviatur des Wealth Managements aus einer Hand. So profitieren unsere Kunden von einer optimalen Verwaltung ihrer Vermögenswerte und maßgeschneiderten Lösungen, die ihren individuellen Zielen und Wünschen tatsächlich entsprechen.

Deine Rolle
Als E-Mail Marketing & Automation Manager (w/m/d) gestaltest du aktiv unsere Customer Journeys – vom Erstkontakt bis über die Investmententscheidung hinaus. Neben der Konzeption, Umsetzung und Auswertung der E-Mail-Kommunikation (basierend auf Salesforce Pardot/Marketing Cloud Account Engagement) übernimmst du auch weitere operative und strategische Marketingaufgaben, die unser Wachstum unterstützen.

  • Planung, Umsetzung und Steuerung von E-Mail- und Marketing-Automation-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles zur Lead-Generierung, Aktivierung, Bindung und zum Up- & Cross-Sell
  • Analyse und Optimierung von Kampagnen mittels datenbasierter Auswertungen und KPI-Tracking – inklusive Aufbereitung von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
  • Konzeption neuer Customer Journeys und Automation-Strecken auf Basis von Kundenbedürfnissen, Marktpotenzialen und Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Investment-Teams und Kundenberatern, um Content, Kampagnen und Kommunikationsstrecken optimal aufeinander abzustimmen
  • Operative Unterstützung bei angrenzenden Marketingthemen, bspw. der Organisation und Durchführung von Webinaren und Events – inklusive Einladungskommunikation und Follow-up-Maßnahmen zur Lead-Qualifizierung

Deine Skills
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, IT, Kommunikation oder ein Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, Medien, BWL mit Marketing-Fokus o.Ä.
Nicht verzichten können wir auf den sicheren Umgang mit Marketing-Automation-Systemen, idealerweise Marketing Cloud Account Engagement (ehemals Pardot) und dem CRM-System Salesforce Sales Cloud.
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von digitalen Marketing Automation-Kampagnen.
Idealerweise Erfahrung mit HTML und CSS.
Sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Lead Management und Lead Nurturing.
Interesse und Grundverständnis für Investment- und Kapitalmarktthemen.

Unser Angebot
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
Offene und freundliche Atmosphäre, flache Hierarchie.
Vielseitige Einblicke auch in andere Fachbereiche des Family Office.
Mitgestaltung der Prozesse und Dienstleistungen in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice.
30 Tage Urlaub.
Bis zu 40 „Workation“ Tage pro Jahr im europäischen Ausland.
Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

E-Mail Marketing & Automation Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Finvia

FINVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. In einer offenen und freundlichen Atmosphäre mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 40 'Workation'-Tage pro Jahr im europäischen Ausland. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Einblicken in verschiedene Fachbereiche und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse und Dienstleistungen in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Finvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail Marketing & Automation Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im E-Mail-Marketing parat hast. Zeig, dass du die Customer Journeys verstehst und wie du sie optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte über Marketing-Automation und Investment-Themen, um dein Fachwissen zu zeigen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing & Automation Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

E-Mail Marketing
Marketing Automation
Salesforce Pardot
Marketing Cloud Account Engagement
Kampagnenanalyse
KPI-Tracking
Customer Journeys

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FINVIA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Klarheit ist König:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im E-Mail Marketing und der Automatisierung dir helfen werden, die Customer Journeys bei uns zu gestalten. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finvia vorbereitet

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut, die für die Rolle des E-Mail Marketing & Automation Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Phasen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Kenntnis über Marketing-Automation-Tools

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Marketing-Automation-Systemen wie Salesforce Pardot oder Marketing Cloud hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.

Datenbasierte Entscheidungen treffen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Tracking und datenbasierten Auswertungen zu sprechen. Zeige auf, wie du durch Analyse von Kampagnendaten Verbesserungen erzielt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Investment-Teams und Kundenberatern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.