Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Finanzabteilungen in einem schnell wachsenden Startup.
- Unternehmen: Finway, ein innovatives B2B-SaaS-Startup mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Familie aus über 50 Kolleg:innen aus 16 Nationen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem aufregenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ehrgeiz und der Wunsch, den Status quo in Frage zu stellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle bei finway
Das sind Deine Aufgaben
Ist keine passende Stelle für Dich dabei? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! finway wächst weiter und wir geben permanent neuen Talenten die Chance, unser Startup in der Wachstumsphase entscheidend mitzugestalten. Sei dabei, wenn wir eines der am schnellsten wachsenden B2B-SaaS-Startups aufbauen! Auch wenn gerade keine passende Position für Dich dabei ist, überprüfen wir gerne, ob wir Dir eine geeignete Stelle anbieten können. Sollte aktuell keine passende Stelle für Dich verfügbar sein, kannst Du Dich gerne zu unserem Talent Pool anmelden und wir kontaktieren Dich, sobald wir eine passende Stelle verfügbar haben.
Das solltest Du mitbringen
Bei finway legen wir großen Wert darauf, uns gegenseitig zu fordern und fördern im Team eine Atmosphäre der persönlichen Entwicklung, Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung für Dich und Deine Karriere. Wir glauben an Menschen wie Dich – ehrgeizige und zukunftsorientierte Talente, die etwas bewegen wollen, indem sie den Status quo in Frage stellen. Mit finway wollen wir die Zukunft von Finanzabteilungen in KMUs gestalten und das weltweit führende Financial Operating System schaffen.
Das bieten wir Dir
- Die großartige Chance auf eine erfolgreiche Karriere im Startup
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
- Du hast die Möglichkeit, zusammen mit den Gründern und dem Team etwas Außergewöhnliches aufzubauen und auch persönlich eine steile Lernkurve zu haben
- Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren.
- Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungsmodell inkl. ESOPs
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung, entscheide selbst, wann und wo Du arbeiten möchtest
- Ein neues Büro in zentraler Münchner Lage mit Blick auf die Alpen
Lerne Dein zukünftiges Team kennen
Die finway-Familie besteht aktuell aus über 50 Kolleg:innen aus 16 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.
Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil.
Kontakt
Interesse bei finway dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Initiativbewerbung an unsere People Operations Managerin Michelle Boy.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: finway
Finway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der flachen Hierarchien fördert, in der Sie die Freiheit haben, Probleme eigenständig zu lösen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaubstagen und einem engagierten Budget für persönliche Weiterentwicklung bietet Finway nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Wachstumschancen in einem dynamischen Team von internationalen Talenten in München. Hier können Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Finanzlösungen mitwirken und Teil einer Mission sein, die darauf abzielt, den Status quo herauszufordern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie finway sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei finway bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei finway im Bereich Initiativbewerbung arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für finway zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finway vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der finway tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
