Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen bei digitalen Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Boutique-Digitalisierungsberatung mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Bank, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine auf Finanzdienstleistungen spezialisierte Boutique-Digitalisierungsberatung. Seit 2018 unterstützen wir unsere Kunden bei der Formulierung und Ausarbeitung von Digitalstrategien sowie bei der Konzeption und Umsetzung von konkreten Digitalprojekten. Unsere Schwerpunkte sind dabei digitale Kundenprozesse, digitaler und datengetriebener Vertrieb sowie digitale Transformation.
Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.
Aufgaben
Dein Aufgabengebiet
- Spannende Projekte bei namhaften Banken und Versicherungen
- Beratung unserer Kunden in unseren Schwerpunkten (Kundenprozesse, digitaler Vertrieb und digitale Transformation)
- Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Konzeption von Kundenanwendungen, Planung und Durchführung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams, um Projekte erfolgreich abzuschließen
- Aktive Mitgestaltung von internen Prozessen und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Beratungsleistungen
Qualifikation
Dein Profil
- Wunsch, in einer kleinen Boutique-Beratung neben den Kunden auch das eigene Unternehmen zu entwickeln
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder einer Bank
- Kenntnisse von digitalen Trends und Technologien im Finanzsektor
- Erfahrung in der Entwicklung von Digitalstrategien und Umsetzung von Digitalprojekten
- Hohe Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft und Wunsch zur Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Worauf Du Dich freuen kannst
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
- attraktive Vergütung: Unternehmensbonus, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungs- und Mobilitätsbudget, …
- modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
- Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst Digitalisierung im Bereich Finanzdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: finwyz GmbH
Kontaktperson:
finwyz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Digitalisierung im Bereich Finanzdienstleistungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Digitalisierung im Bereich Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Analyst bei uns brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finwyz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien im Finanzsektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur auf flachen Hierarchien und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
