IT-Recht Datenschutz Legal Counsel Compliance (w/m/d)

IT-Recht Datenschutz Legal Counsel Compliance (w/m/d)

Halle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FIO SYSTEMS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verhandle IT-Verträge, steuere Compliance-Anforderungen und berate zu bankaufsichtlichen Themen.
  • Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen in der Finanz- und Immobilienwirtschaft mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und frischem Essen am Standort Leipzig.
  • Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Know-how, um echten Einfluss auf innovative Produkte zu nehmen.
  • Qualifikationen: Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit Erfahrung im Vertragsrecht und Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Leipzig, hybrides Arbeiten teilweise Remote möglich, Vollzeit / Teilzeit ab 32h/Woche, unbefristet. Unser SaaS-Geschäft für die Finanz- und Immobilienwirtschaft wächst - und damit wächst der Bedarf an rechtlicher Substanz. Du übernimmst als Legal Counsel IT-Recht & Vertragsmanagement (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 32h/Woche) eine Schlüsselrolle: von IT-Vertragsrecht über DORA-Compliance bis zum rechtssicheren KI-Einsatz. Nah am Produkt, nah an strategischen Entscheidungen. Unser Team trifft sich mindestens 1x wöchentlich an unserem schönen Standort Leipzig für gemeinsames Arbeiten und Austausch.

Was kannst du in deiner Rolle konkret bewirken?:

  • IT-Vertragsrecht: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge - klar, rechtssicher und praxistauglich.
  • Compliance & Datenschutz: Du steuerst Compliance-Anforderungen in Vertragswerken, koordinierst Datenschutz-Audits und arbeitest eng mit dem Hypoport-Compliance-Team zusammen.
  • Regulatorik (DORA, MaRisk, DSGVO): Du berätst zu bankaufsichtlichen Themen: IKT-Risikomanagement, DORA, MaRisk, AVV und Datenschutzmaßnahmen - lösungsorientiert, nicht paragrafenverliebt.
  • KI-Recht & KI-Enablement: Du identifizierst rechtliche Potenziale beim KI-Einsatz und unterstützt Teams dabei, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen.
  • Schnittstellenrolle: Du bist erste Anlaufstelle für Geschäftsleitung, Produktmanagement, Vertrieb und IT bei juristischen Fragen - und wirkst an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.

Was bringst du idealerweise mit?:

  • Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht.
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen.
  • Du kommunizierst zielgruppenorientiert.
  • Nice-to-have: Idealerweise Kenntnisse im IT-, Fintech oder Bankenumfeld, Kenntnisse in DORA, MaRisk, DSGVO oder Bankenaufsichtsrecht, Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit Produkt, Vertrieb oder IT, Interesse an KI-Rechtsfragen und digitalem Regulierungsrecht.

Welche Benefits bieten wir?:

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
  • Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.
  • Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
  • Fresh taste - an unserem Standort Leipzig: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.

IT-Recht Datenschutz Legal Counsel Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: FIO SYSTEMS AG

FIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an innovativen rechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld mitzuarbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen.

FIO SYSTEMS AG

Kontaktdaten:

FIO SYSTEMS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Recht Datenschutz Legal Counsel Compliance (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wo sich die nächste Jobchance versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im IT-Recht und Datenschutz unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Recht Datenschutz Legal Counsel Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Rechtskenntnisse
Vertragsmanagement
Compliance-Management
Datenschutzkenntnisse
Kenntnisse in DORA
Kenntnisse in MaRisk
Kenntnisse in DSGVO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellst.

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du mit deinem Know-how im IT-Recht und Datenschutz einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIO SYSTEMS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Recht, Datenschutz und Compliance dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Erwarte Fragen zu aktuellen Themen im IT-Recht, wie DORA oder DSGVO. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und sei bereit, deine Meinung zu äußern. Zeige, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch deren praktische Anwendung verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, wie du juristische Themen einfach und klar kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.