Legal Counsel Compliance Vertragsgestaltung IT (w/m/d)

Legal Counsel Compliance Vertragsgestaltung IT (w/m/d)

Oranienburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FIO SYSTEMS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte rechtssichere IT-Verträge und berate zu Compliance-Themen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanz- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und frischem Essen.
  • Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Know-how, um echten Einfluss auf spannende Projekte zu nehmen.
  • Qualifikationen: Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit Erfahrung im Vertragsrecht und Kommunikationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Leipzig · hybrides Arbeiten · teilweise Remote möglich · Vollzeit / Teilzeit ab 32h/Woche · Unbefristet

Unser SaaS-Geschäft für die Finanz- und Immobilienwirtschaft wächst - und damit wächst der Bedarf an rechtlicher Substanz. Du übernimmst als Legal Counsel IT-Recht & Vertragsmanagement (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 32h/Woche) eine Schlüsselrolle: von IT-Vertragsrecht über DORA-Compliance bis zum rechtssicheren KI-Einsatz. Nah am Produkt, nah an strategischen Entscheidungen.

Unser Team trifft sich mindestens 1x wöchentlich an unserem schönen Standort Leipzig für gemeinsames Arbeiten und Austausch. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten.

Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.

Du arbeitest gern proaktiv und selbstständig und hast Spaß daran, Verträge klar, sicher und praxistauglich zu gestalten? Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht, Datenschutz und Compliance echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben?

Was kannst du in deiner Rolle konkret bewirken?

  • IT-Vertragsrecht: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge - klar, rechtssicher und praxistauglich.
  • Compliance & Datenschutz: Du steuerst Compliance-Anforderungen in Vertragswerken, koordinierst Datenschutz-Audits und arbeitest eng mit dem Hypoport-Compliance-Team zusammen.
  • Regulatorik (DORA, MaRisk, DSGVO): Du berätst zu bankaufsichtlichen Themen: IKT-Risikomanagement, DORA, MaRisk, AVV und Datenschutzmaßnahmen - lösungsorientiert, nicht paragrafenverliebt.
  • KI-Recht & KI-Enablement: Du identifizierst rechtliche Potenziale beim KI-Einsatz und unterstützt Teams dabei, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen.
  • Schnittstellenrolle: Du bist erste Anlaufstelle für Geschäftsleitung, Produktmanagement, Vertrieb und IT bei juristischen Fragen - und wirkst an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.

Was bringst du idealerweise mit?

  • Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht.
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen.
  • Du kommunizierst zielgruppenorientiert.
  • Nice-to-have - fehlende Punkte sind kein Ausschlussgrund: Idealerweise Kenntnisse im IT-, Fintech oder Bankenumfeld. Kenntnisse in DORA, MaRisk, DSGVO oder Bankenaufsichtsrecht. Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit Produkt, Vertrieb oder IT. Interesse an KI-Rechtsfragen und digitalem Regulierungsrecht.

Welche Benefits bieten wir?

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
  • Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.
  • Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
  • Fresh taste - an unserem Standort Leipzig: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nutze bitte den Bewerbungsbutton (keine Bewerbung per E-Mail) und lade deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch. Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten: Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen. Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle. Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.

Legal Counsel Compliance Vertragsgestaltung IT (w/m/d) Arbeitgeber: FIO SYSTEMS AG

FIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Remote-Arbeit und einem breiten Spektrum an Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an innovativen Lösungen im IT-Recht und Compliance mitzuwirken und dabei in einem dynamischen, unterstützenden Team zu wachsen.

FIO SYSTEMS AG

Kontaktdaten:

FIO SYSTEMS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel Compliance Vertragsgestaltung IT (w/m/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von FIO SYSTEMS AG treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei FIO SYSTEMS AG verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei FIO SYSTEMS AG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei FIO SYSTEMS AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei FIO SYSTEMS AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel Compliance Vertragsgestaltung IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

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MaRisk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für FIO SYSTEMS AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei FIO SYSTEMS AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von FIO SYSTEMS AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIO SYSTEMS AG vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.