Legal Counsel IT-Vertragsmanagement / IT-Recht (w/m/d)

Über uns: Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.

Du arbeitest gern proaktiv und selbstständig und hast Spaß daran, Verträge klar, sicher und praxistauglich zu gestalten? Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht, Datenschutz und Compliance echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben? Dann werde Teil unseres Teams an unserem Standort Leipzig - mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche, unbefristet).

Warum suchen wir dich als Legal Counsel (w/m/d) mit Fokus auf IT Recht und Vertragsmanagement? Unser Geschäft mit Software as a Service, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen wächst stetig. Damit unsere Vertragsprozesse, Compliance Regelungen und IT rechtlichen Rahmenbedingungen weiterhin zuverlässig gesteuert werden, suchen wir eine:n Legal Counsel mit Fokus auf IT-Vertragsmanagement und IT-Recht, der:die diese wichtige Rolle übernimmt und fortführt.

Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Produktmanagement, Vertrieb, IT, Datenschutz und externen Partner:innen und sorgst dafür, dass unsere Verträge rechtssicher, effizient und kundenorientiert sind.

Hier gestaltest du aktiv mit:

• Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
• Compliance-Architekt:in: Du überwachst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben, setzt individuelle Vorgaben um und stellst sicher, dass alle Vertragswerke rechtliche und regulatorische Anforderungen erfüllen.
• Koordinator:in: Du behältst Compliance-Vorgaben im Blick, prüfst ihre Aktualität und arbeitest eng mit dem Hypoport-Compliance-Team zusammen (z.B. bei der Vorbereitung und Koordination von Datenschutz-Audits).
• Netzwerker:in & KI-Enabler:in: Du bringst deine Expertise ein und wirkst für uns an Initiativen im gesamten Hypoport Netzwerk aktiv mit. Du nutzt und treibst den Einsatz von KI-Lösungen voran, identifizierst Potenziale und unterstützt Teams dabei, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen.
• IT-Rechts-Expert:in: Du berätst zu bankenaufsichtsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen und gibst klare, praxisnahe und lösungsorientierte Empfehlungen - von IKT Risikomanagement, DORA und MaRisk bis hin zu AVV, DSGVO, Revisionsthemen und Datenschutzmaßnahmen.
• Strateg:in: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
• Sparringspartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unseren Teams bei juristischen Fragen.

Damit überzeugst du uns:

• Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
• Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.
• Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
• Du hast eine hohe Lernmotivation und Flexibilität, um auf rechtliche Neuerungen und Marktveränderungen - etwa durch den Digital Operational Resilience Act (DORA) oder neue Datenschutzanforderungen - proaktiv zu reagieren.
• Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken, deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Das bekommst du von uns:

• Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
• Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
• Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.

Kontakt: Und jetzt? Du hast Lust, mit uns erfolgreich zu sein und findest dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerben kannst du dich ganz entspannt über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen. Einfach deine Dokumente (CV und Abschluss- und Arbeitszeugnisse) hochladen und fertig. Auf das klassische Anschreiben kannst du bei uns gerne verzichten, viel spannender finden wir es, wenn du uns deine Motivation für die Stelle in ein paar Sätzen näher bringst. Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragezeichen? Dann wende dich bitte an Karina Ulrich-Preiß, Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk, Hypoport SE | FIO SYSTEMS AG, www.hypoport.de | www.fio.de