Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte rechtliche Grundlagen für SaaS-Produkte und Datenschutzlösungen.
- Arbeitgeber: FIO, Teil der Hypoport SE, mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein IT-Rechtswissen, um echten Einfluss auf spannende Produkte zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wirtschaftsrecht und Interesse an IT-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hardfacts: Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), hybrides Arbeiten in Leipzig, remote Work innerhalb Deutschlands, unbefristeter Vertrag.
Was erwartet dich in dieser Rolle? Als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d) gestaltest du bei FIO (Teil der Hypoport SE) die rechtliche Basis für ein wachsendes Produktgeschäft rund um Software as a Service, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen. Du arbeitest proaktiv, eigenständig und nah an den Teams - und sorgst dafür, dass Verträge rechtssicher, effizient und kundenorientiert sind. Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben? Dann werde Teil unseres Teams als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht.
Legal Counsel SaaS Vertragsrecht Datenschutz (w/m/d) Arbeitgeber: FIO SYSTEMS AG
Kontaktperson:
FIO SYSTEMS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel SaaS Vertragsrecht Datenschutz (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und Fachleuten im IT-Recht in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FIO und die Hypoport SE, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz und SaaS! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel SaaS Vertragsrecht Datenschutz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im IT-Recht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Job passt, und zeige, dass du die Anforderungen verstanden hast. Das zeigt uns dein Interesse an der Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIO SYSTEMS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im SaaS-Bereich und den spezifischen rechtlichen Herausforderungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Wissen im IT-Recht einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Kenntnisse. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich passen, sondern auch gut ins Team integriert werden können.