Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches QA-Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: FIO, ein führendes Unternehmen in der Finanz- und Immobiliensoftware.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA, Teamführung und moderne Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
Was erwartet dich bei uns? Dich erwartet ein etabliertes QA-Team mit unterschiedlichen Erfahrungsleveln, einer bestehenden Testlandschaft und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Als Team Lead förderst Du den fachlichen Austausch, entwickelst Prozesse und Methoden weiter und stärkst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktmanagement und Betrieb treibst Du ein modernes Qualitätsverständnis voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Qualitätssicherung aktiv mit. Dabei hast Du die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und die QA-Landschaft bei FIO maßgeblich zu prägen.
Deine Aufgaben:
- Teamführung und Weiterentwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Quality-Assurance-Team, setzt klare Prioritäten und unterstützt die Teammitglieder durch Coaching, Wissensaufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Teststrategie: Du analysierst den aktuellen Stand unserer Qualitätssicherung & leitest daraus eine nachhaltige, risikobasierte Teststrategie ab.
- Nachhaltige Testautomatisierung: Du entwickelst unsere Automatisierung strategisch weiter und sorgst dafür, dass die richtigen Tests auf der richtigen Ebene stattfinden.
- Qualitätskennzahlen: Du etablierst aussagekräftige Kennzahlen und schaffst Transparenz darüber, wie sich unsere Qualität entwickelt.
- Release- und Risikomanagement: Du unterstützt bei der Entscheidung, welche Qualitätsmaßnahmen notwendig sind und welche Risiken vertretbar sind.
- Ursachenanalyse: Du identifizierst gemeinsam mit den beteiligten Teams die Ursachen von Fehlern und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Qualität früh verankern: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Owner:innen, Anwendungsbetrieb und Support zusammen, um Risiken und Qualitätsanforderungen frühzeitig zu erkennen.
- Veränderung gestalten: Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst die QA-Arbeit kontinuierlich weiter.
Das bringst Du mit:
- Langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Quality Assurance oder Quality Engineering und hast Kenntnisse in Testmethoden, Teststrategien, Testmanagement sowie Testautomatisierung aufgebaut.
- Verantwortung übernehmen: Du hast bereits fachliche Verantwortung übernommen, Kolleg:innen begleitet oder Teams in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
- Moderne Testmethoden: Du kennst moderne Ansätze der Qualitätssicherung, darunter manuelle, automatisierte und explorative Testverfahren.
- Testautomatisierung und QA-Tools: Du bringst praktische Erfahrung in der Testautomatisierung und im Einsatz moderner Quality-Assurance-Tools mit.
- Verständnis für Softwareentwicklung: Du hast bereits mit Entwickler:innen eng zusammengearbeitet und verstehst Entwicklungsprozesse.
- Strategisches und analytisches Denken: Du kannst bestehende Strukturen aufnehmen, kritisch hinterfragen und daraus ein tragfähiges Zielbild entwickeln.
- Pragmatismus und Entscheidungsstärke: Du strebst hohe Qualität an, kannst Risiken bewerten und Entscheidungen vertreten.
- Selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten: Du kannst Deine Position vertreten und bist bereit, von Kolleg:innen zu lernen.
- Kommunikationsstärke: Du schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und mit Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
Welche Benefits bieten wir dir?
- Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents oder Sommerfeste – hier ist für jeden etwas dabei!
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Grow with us: Weiterbildungen oder ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach.
- Fresh taste im Office: Täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke.
- Teamplay: Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative füllen kann.
- On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Massageservice und ergonomische Arbeitsplätze.
Du hast Lust, mit uns durchzustarten? Bei Fragen wende dich gern an mich: Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk.
Team Lead Quality Assurance & Testautomatisierung (w/m/d) Arbeitgeber: FIO
Als Arbeitgeber bietet FIO eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, sowohl remote als auch vor Ort in Leipzig zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlicher Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungspläne und zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung und Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im FinTech-Bereich aktiv mitzugestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Quality Assurance & Testautomatisierung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FIO bewerben
Viele Unternehmen, wie FIO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Quality Assurance & Testautomatisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FIO und die ausgeschriebene Position Team Lead Quality Assurance & Testautomatisierung (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FIO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
