Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess von Batteriespeicherlösungen in der Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit steiler Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und senke CO₂-Emissionen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und echte Closing-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 130000 € pro Jahr.
Über FION
Die europäische Industrie verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil Strom hier teurer und volatiler ist als in den USA oder China.
Der Grund: Erneuerbare Energien schwanken stark - Fabriken verbrauchen konstant.
Wir lösen dieses Ungleichgewicht: Wir planen und installieren für jeden Standort das passende Batteriesystem und steuern es mit KI in Echtzeit über Tarife und Märkte.
Das Ergebnis: Deutlich niedrigere Energiekosten und messbare CO₂-Einsparungen.
Wir gewinnen Vertrauen, indem wir Systeme liefern und transparent betreiben.
Wir arbeiten bereits mit mehreren Industrieunternehmen zusammen und werden von Early-Stage-Investoren unterstützt.
Deine Rolle
Als Founding Sales Manager B2B bringst du unsere Batteriespeicherlösungen in die Industrie.
Du bist verantwortlich für den gesamten kommerziellen Prozess: von der ersten Ansprache über die Qualifizierung und Analyse bis zur Projektentscheidung und zum Vertragsabschluss.
Dabei verkaufst du kein einfaches Produkt.
Du hilfst Kunden, komplexe Energieentscheidungen wirtschaftlich, technisch und organisatorisch sicher zu treffen.
Deine Gesprächspartner sind Geschäftsführer, Energieverantwortliche, technische Entscheider und Einkauf.
Diese Rolle ist für eine Person, die nicht auf einen fertigen Sales-Apparat wartet, sondern selbst Bewegung erzeugt: durch relevante Ansprache, gute Fragen, saubere Follow-ups und echte Abschlussorientierung.
Aufgaben
Du verantwortest den gesamten kommerziellen Prozess: von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift.
- Du baust eigenständig Pipeline im industriellen Mittelstand auf und sprichst die richtigen Entscheider an.
- Du führst Discovery Calls, fährst zu Vor-Ort-Terminen und übersetzt die wirtschaftlichen und technischen Themen des Kunden in konkrete Lösungen.
- Du führst mit Unterstützung unseres technischen Teams Analysen der Kundenstandorte durch. Das ist die Grundlage für jeden belastbaren Business Case.
- Du verhandelst, hältst Opportunities verbindlich im Prozess und bleibst dran, auch wenn Entscheidungen mehrere Schleifen drehen.
- Du bringst Marktfeedback aktiv in Produkt, Positionierung und Messaging ein.
- Du baust unser bestehendes Sales-Playbook mit weiter aus.
Was du nach 6 Monaten erreicht haben solltest
- Aufbau einer belastbaren eigenen Pipeline
- Standortanalysen bei mehreren Kunden eigenständig durchgeführt und in Business Cases überführt
- Erste eigene Abschlüsse oder Deals in finaler Verhandlung
- Konkrete Beiträge zum Sales-Playbook aus echter Marktarbeit
- Qualifikation
Du passt zu uns, wenn du schon bewiesen hast, dass du anspruchsvolle B2B-Kunden eigenständig gewinnen und zum Abschluss führen kannst.
Was du mitbringen solltest
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektvertrieb oder beratungsnahen Vertrieb.
- Echte Closing-Erfahrung: Du hast Deals von der Akquise oder frühen Qualifizierung bis zur Unterschrift selbst vorangetrieben, idealerweise im sechsstelligen Projektgeschäft.
- Lust, eigene Pipeline aufzubauen, aktiv auf neue Kunden zuzugehen und konsequent dranzubleiben.
- Erfahrung in Energie, Photovoltaik, Batteriespeicher, Contracting, Energieeffizienz oder technischen Investitionsgütern.
- Erfahrung mit industriellem Mittelstand oder erklärungsbedürftigen Investitionsprojekten.
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche und technische Themen sowie die Fähigkeit, Business Cases klar zu erklären.
- Professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführung, technischen Entscheidern, Energieverantwortlichen und Einkauf.
- Hohe Eigenständigkeit, schnelle Lernkurve und Lust, in einem jungen Unternehmen viel zu bewegen.
- Verhandlungssicheres Deutsch, da fast alle Kundengespräche auf Deutsch stattfinden.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen bei Kunden in Deutschland.
Ein klares Plus, aber kein Muss
- Technischer, ingenieurwissenschaftlicher oder energiewirtschaftlicher Hintergrund.
Was du nicht brauchst
- Vorwissen über Batteriespeicher im Detail.
- Ein bestimmter Studienabschluss.
- Ein perfekter Lebenslauf.
Benefits
- 60.000 bis 130.000 € Gesamtvergütung, bestehend aus Fixgehalt und variabler Vergütung. Die konkrete Struktur hängt von Erfahrung und Zielprofil ab, Equity-Beteiligung möglich.
- Gutes Setup: schönes Berliner Office, Bahn Card 50, Spesen und Equipment nach Wahl.
- Direkter Impact: Mit jedem verkauften System unterstützt du die Energiewende, senkst Energiekosten für Industrieunternehmen und trägst zu messbaren CO₂-Einsparungen bei.
- Wachstumsmarkt Batteriespeicher: Du baust Expertise in einem Markt auf, der jetzt stark wächst und in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen wird.
- Validierter Sales-Ansatz: Du startest nicht bei null. Wir verkaufen selbst aktiv, haben zufriedene Kunden und geben dir Marktwissen, Argumente und Referenzen an die Hand.
- Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du arbeitest direkt mit den Gründern, bekommst kurze Entscheidungswege und gestaltest die kommerzielle Entwicklung von FION aktiv mit.
- Steile Lernkurve: Du entwickelst dich in Sales, Energie, Produktverständnis, Kundenstrategie und Unternehmensaufbau weiter.
- Großer Entwicklungsspielraum: Du kannst neue Ansätze testen, Prozesse mit aufbauen und perspektivisch mehr Verantwortung im Sales-Team übernehmen.
- Produkt mit wachsender Nachfrage: Du verkaufst keine Nice-to-have-Lösung, sondern ein Produkt mit klarem wirtschaftlichem Nutzen in einem zunehmend relevanten Markt.
Wir sind ein frühes Unternehmen.
Nicht alles ist perfekt, und genau deshalb kannst du hier viel bewegen.
Gleichzeitig sind wir nicht bei
Null: Wir verkaufen selbst aktiv, kennen unsere Kunden und wissen, was funktioniert.
Du baust auf einem echten Fundament auf.
- Bewerbungsprozess
- Erstgespräch mit einem der Gründer
- Tiefes Gespräch über deine bisherige Sales-Arbeit: konkrete Deals, konkrete Situationen, konkrete Zahlen
- Case-Gespräch: Wir geben dir eine echte Kundensituation, du bereitest dich vor, wir gehen sie gemeinsam durch
- Kennenlernen des Teams in Berlin
- Wie du dich bewirbst
Schick uns deinen Lebenslauf und schreib uns dazu 2-3 Sätze: Warum du und warum gerade FION?
Wir lesen das aufmerksam.
Eine ehrliche, klare Antwort zählt mehr als ein langes Anschreiben.
Auch wenn nicht jeder Punkt perfekt passt: Wenn du glaubst, dass du mit deiner Erfahrung, deinem Drive und deiner Lernkurve zu dieser Rolle passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Founding Account Executive B2B (m/w/d) Arbeitgeber: FION Energy
FION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Batteriespeicherlösungen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, der Chance auf Equity-Beteiligung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Berlin unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, hast direkten Einfluss auf die kommerzielle Ausrichtung und kannst innovative Ansätze im Vertrieb umsetzen, während du aktiv zur Energiewende beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FION Energy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FION Energy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FION Energy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FION Energy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FION Energy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FION Energy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FION Energy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
