Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Batteriespeicherlösungen und baue deine eigene Pipeline im B2B-Bereich auf.
- Unternehmen: Junges Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit steiler Lernkurve und viel Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und senke Energiekosten für Industrieunternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und echte Closing-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 130000 € pro Jahr.
Die europäische Industrie verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil Strom hier teurer und volatiler ist als in den USA oder China. Der Grund: Erneuerbare Energien schwanken stark – Fabriken verbrauchen konstant. Wir lösen dieses Ungleichgewicht: Wir planen und installieren für jeden Standort das passende Batteriesystem und steuern es mit KI in Echtzeit über Tarife und Märkte. Das Ergebnis: Deutlich niedrigere Energiekosten und messbare CO₂‑Einsparungen. Wir gewinnen Vertrauen, indem wir Systeme liefern und transparent betreiben. Wir arbeiten bereits mit mehreren Industrieunternehmen zusammen und werden von Early‑Stage‑Investoren unterstützt.
Deine Rolle: Als Founding Sales Manager B2B bringst du unsere Batteriespeicherlösungen in die Industrie. Du bist verantwortlich für den gesamten kommerziellen Prozess: von der ersten Ansprache über die Qualifizierung und Analyse bis zur Projektentscheidung und zum Vertragsabschluss. Dabei verkaufst du kein einfaches Produkt. Du hilfst Kunden, komplexe Energieentscheidungen wirtschaftlich, technisch und organisatorisch sicher zu treffen. Deine Gesprächspartner sind Geschäftsführer, Energieverantwortliche, technische Entscheider und Einkauf. Diese Rolle ist für eine Person, die nicht auf einen fertigen Sales‑Apparat wartet, sondern selbst Bewegung erzeugt: durch relevante Ansprache, gute Fragen, saubere Follow‑ups und echte Abschlussorientierung.
Aufgaben:
- Du baust eigenständig Pipeline im industriellen Mittelstand auf und sprichst die richtigen Entscheider an.
- Du führst Discovery Calls, fährst zu Vor‑Ort‑Terminen und übersetzt die wirtschaftlichen und technischen Themen des Kunden in konkrete Lösungen.
- Du führst mit Unterstützung unseres technischen Teams Analysen der Kundenstandorte durch. Das ist die Grundlage für jeden belastbaren Business Case.
- Du verhandelst, hältst Opportunities verbindlich im Prozess und bleibst dran, auch wenn Entscheidungen mehrere Schleifen drehen.
- Du bringst Marktfeedback aktiv in Produkt, Positionierung und Messaging ein.
- Du baust unser bestehendes Sales‑Playbook weiter aus.
Was du nach 6 Monaten erreicht haben solltest:
- Aufbau einer belastbaren eigenen Pipeline.
- Standortanalysen bei mehreren Kunden eigenständig durchgeführt und in Business Cases überführt.
- Erste eigene Abschlüsse oder Deals in finaler Verhandlung.
- Konkrete Beiträge zum Sales‑Playbook aus echter Marktarbeit.
Qualifikation: Du passt zu uns, wenn du schon bewiesen hast, dass du anspruchsvolle B2B‑Kunden eigenständig gewinnen und zum Abschluss führen kannst.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Projektvertrieb oder beratungsnahen Vertrieb.
- Echte Closing‑Erfahrung: Du hast Deals von der Akquise oder frühen Qualifizierung bis zur Unterschrift selbst vorangetrieben, idealerweise im sechsstelligen Projektgeschäft.
- Lust, eigene Pipeline aufzubauen, aktiv auf neue Kunden zuzugehen und konsequent dranzubleiben.
- Erfahrung in Energie, Photovoltaik, Batteriespeicher, Contracting, Energieeffizienz oder technischen Investitionsgütern.
- Erfahrung mit industriellem Mittelstand oder erklärungsbedürftigen Investitionsprojekten.
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche und technische Themen sowie die Fähigkeit, Business Cases klar zu erklären.
- Professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführung, technischen Entscheidern, Energieverantwortlichen und Einkauf.
- Hohe Eigenständigkeit, schnelle Lernkurve und Lust, in einem jungen Unternehmen viel zu bewegen.
- Verhandlungssicheres Deutsch, da fast alle Kundengespräche auf Deutsch stattfinden.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Vor‑Ort‑Terminen bei Kunden in Deutschland.
Ein klarer Plus, aber kein Muss:
- Technischer, ingenieurwissenschaftlicher oder energiewirtschaftlicher Hintergrund.
Was du nicht brauchst:
- Vorwissen über Batteriespeicher im Detail.
- Ein bestimmter Studienabschluss.
- Ein perfekter Lebenslauf.
Benefits:
- 60.000 bis 130.000 € Gesamtvergütung, bestehend aus Fixgehalt und variabler Vergütung. Die konkrete Struktur hängt von Erfahrung und Zielprofil ab, Equity‑Beteiligung möglich.
- Gutes Setup: schönes Berliner Office, BahnCard 50, Spesen und Equipment nach Wahl.
- Direkter Impact: Mit jedem verkauften System unterstützt du die Energiewende, senkst Energiekosten für Industrieunternehmen und trägst zu messbaren CO₂‑Einsparungen bei.
- Wachstumsmarkt Batteriespeicher: Du baust Expertise in einem Markt auf, der jetzt stark wächst und in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen wird.
- Validierter Sales‑Ansatz: Du startest nicht bei null. Wir verkaufen selbst aktiv, haben zufriedene Kunden und geben dir Marktwissen, Argumente und Referenzen an die Hand.
- Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du arbeitest direkt mit den Gründern, bekommst kurze Entscheidungswege und gestaltest die kommerzielle Entwicklung von FION aktiv mit.
- Steile Lernkurve: Du entwickelst dich in Sales, Energie, Produktverständnis, Kundenstrategie und Unternehmensaufbau weiter.
- Großer Entwicklungsspielraum: Du kannst neue Ansätze testen, Prozesse mit aufbauen und perspektivisch mehr Verantwortung im Sales‑Team übernehmen.
- Produkt mit wachsender Nachfrage: Du verkaufst keine Nice‑to‑have‑Lösung, sondern ein Produkt mit klarem wirtschaftlichem Nutzen in einem zunehmend relevanten Markt.
Founding Account Executive B2B (m/w/d) - Batteriespeicher & Energielösungen Arbeitgeber: FION Energy
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo du aktiv an der Energiewende mitwirken kannst. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Kreativität schätzt, und bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt für Batteriespeicherlösungen deine Expertise auszubauen. Mit direktem Zugang zum Gründerteam und einer steilen Lernkurve unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen messbaren Einfluss auf die Reduzierung von Energiekosten und CO₂-Emissionen hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Account Executive B2B (m/w/d) - Batteriespeicher & Energielösungen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für deinen nächsten Job triffst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir bieten dir nicht nur spannende Positionen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive B2B (m/w/d) - Batteriespeicher & Energielösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Founding Account Executive B2B brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen hast. Wir wollen sehen, dass du echte Closing-Erfahrung hast und weißt, wie man Deals erfolgreich abschließt.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Themen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Herausforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FION Energy vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über Batteriespeicherlösungen und deren wirtschaftliche Vorteile, um während des Interviews kompetent und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv auf Kunden zuzugehen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig Pipelines aufgebaut oder Marktfeedback gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für diese dynamische Rolle zu positionieren.