Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Fiorino Gruppe, bekannt für ihre qualitätsvolle Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Kitaleitungsfunktion und Führungsausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Standort Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Kitaleitung/Betriebsleitung mit Herz und Erfahrung (80%-100%). In unseren Fiorino Kitas und Tagesstrukturen gestalten wir Lebens- und Lernräume für Kinder von drei Monaten bis ins Schulalter. Unsere Pädagogik verbindet das Konzept der offenen Arbeit, Partizipation und Naturerlebnisse mit Bewegung und gesunder Ernährung. Alle unserer Kitas sind Quali-Kita zertifiziert.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich:
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine ausgezeichneten Betreuungsqualität sicher.
- Du trägst die Verantwortung für die Personalführung und die Personalentwicklung deines Teams.
- Du bist die erste Ansprechperson für die Anliegen der Eltern sowie weiterer Anspruchsgruppen.
- Du beteiligst dich in partizipativ ausgestalteten, standortübergreifenden Fachgremien der Fiorino Gruppe.
- Du engagierst dich in pädagogischen als auch organisatorischen Zukunfts-Projekten der Fiorino Gruppe.
Du passt zu uns, wenn du:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kitaleitungsfunktion mitbringst.
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Teamleiter oder mindestens gleichwertige Führungsausbildung hast.
- eine sehr wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Bezugspersonen lebst.
- unsere offenen Kommunikations- und Feedbackkultur aktiv mitträgst.
- über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit verfügst, die dich lösungsorientiert und pragmatisch machen.
- eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Medien mitbringst.
- die Möglichkeit dich in unseren flachen Hierarchien einzubringen und vieles mitzugestalten.
Wir bieten:
- ein engagiertes Fiorino-Team, das standort- und regionenübergreifend zusammenarbeitet.
- viele interne und externe Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- attraktive Arbeitsbedingungen.
- eine respektvolle Du-Kultur auf allen Ebenen des Unternehmens.
Kitaleitung (80%-100%) Arbeitgeber: Fiorino Lyss
Kontaktperson:
Fiorino Lyss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (80%-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Fiorino Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Kitaleitungsfunktion? Super! Betone diese Erfahrungen und erzähle uns, wie du dein Team geführt und entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kommunikationsstil: Wir legen Wert auf eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du diesen Stil lebst und wie du mit Eltern und deinem Team kommunizierst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiorino Lyss vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Fiorino Gruppe
Mach dich mit den Werten und der Pädagogik der Fiorino Kitas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Arbeit, Partizipation und Naturerlebnissen verstehst und wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sei offen für Feedback und Kommunikation
Betone deine Bereitschaft, eine wertschätzende und respektvolle Kommunikationskultur zu fördern. Überlege dir, wie du aktiv zur offenen Feedbackkultur beitragen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Kommunikation zwischen Eltern, Team und Kindern verbessern würdest.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit testen. Teile Beispiele, in denen du pragmatische Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.