Founder's Associate Intern (m/w/d)

Founder's Associate Intern (m/w/d)

Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Wachstum von Fioro und arbeite direkt mit dem Gründerteam.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes B2B-SaaS-Startup in München mit innovativer KI-Technologie.
  • Vorteile: Erhalte Einblicke in den Startup-Aufbau und baue dein Netzwerk im Münchner Ökosystem auf.
  • Weitere Informationen: Vollzeit für 3 Monate verfügbar, ideal für kreative Köpfe mit Initiative.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution im Vertrieb und lerne, wie KI die Kommunikation verändert.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Mindset, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Bei Fioro bauen wir den Goldstandard für KI-gestütztes Kommunikationstraining im Vertrieb. Wir helfen großen Vertriebsorganisationen (z. B. in Energie, Real Estate, Telekommunikation, Versicherung oder Banking), in jedem Kundengespräch einen Schritt voraus zu sein. Unsere Technologie ermöglicht hyperrealistische Gespräche mit KI-Kunden und anschließendem Feedback von KI-Coaches, sodass Vertriebler echte Gesprächssituationen trainieren, ihre Skills verbessern und mehr Abschlüsse erzielen können. Gegründet 2024 in München, sind wir ein schnell wachsendes B2B‑SaaS‑Startup mit einer klaren Vision: die Art und Weise neu zu definieren, wie Sales‑Teams lernen, mit Kunden zu kommunizieren. Unsere Kunden wählen Fioro nicht nur als Lieferanten, sondern als Partner, der aktiv zum Geschäftserfolg beiträgt. Das Ergebnis: sechsstellige Jahresumsätze innerhalb von drei Monaten nach Unternehmensgründung und seither profitables Wachstum. KI verändert, wie Menschen verkaufen, kommunizieren und lernen. Bei Fioro bist du mitten in diesem Wandel.

Verfügbare Slots April – Juni 2026, Juli – September 2026

Aufgaben

  • Als Founder’s Associate Intern unterstützt du das Wachstum von Fioro entlang der gesamten Customer Journey und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen, um unsere Go‑to‑Market‑Strategie aufzubauen und zu optimieren.
  • 1) Aufbau der Marktpräsenz
    • Gestaltung unserer Content‑Strategie und Thought Leadership: Du identifizierst Schlüsselthemen rund um KI‑gestützte Personalentwicklung, entwickelst ansprechende Formate (Social Media, Blogs, Newsletter‑Deep‑Dives, Webinare und Fallstudien) und baust unsere Präsenz in relevanten Communities auf, in denen sich unsere Zielkunden aufhalten.
    • Verfeinerung und Umsetzung unserer Outbound‑Strategie: Du unterstützt bei der Identifizierung von Interessenten, entwickelst überzeugende Ansprachen und experimentierst kontinuierlich mit verschiedenen Ansätzen, um herauszufinden, was bei unserer Zielgruppe ankommt.
    • Aufbau und Optimierung unserer Sales‑Pipeline: Du verwaltest unser CRM, qualifizierst Leads und optimierst Prozesse, um Interessenten effizient durch unsere Pipeline zu bewegen – dabei sammelst du praktische Erfahrungen im B2B‑Vertrieb.
  • 2) Sicherstellung des Kundenerfolgs
    • Verbesserung unserer Customer‑Onboarding‑Experience: Du konzentrierst dich darauf, eine reibungslose Journey von der Anmeldung bis zum ersten Mehrwert zu schaffen, arbeitest mit Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, und hilfst ihnen bei der effektiven Implementierung von Fioro.
    • Etablierung unserer Feedback‑Schleife: Du organisierst die Erfassung von Kundeninsights, führst User‑Interviews durch und übersetzt Feedback in umsetzbare Produktverbesserungen – und beeinflusst damit direkt unsere Produkt‑Roadmap.
  • 3) Strategische Projekte
    • Unterstützung wichtiger Wachstumsinitiativen: Du arbeitest gemeinsam mit den Gründern an unseren wichtigsten Prioritäten – sei es die Analyse neuer Marktchancen oder die Optimierung interner Prozesse.
    • Vertretung von Fioro in wichtigen Stakeholder‑Meetings: Du nimmst an Produktdemonstrationen mit potenziellen Enterprise‑Kunden teil, beteiligst dich aktiv an Diskussionen und sammelst wichtiges Feedback für unsere Produktentwicklung.

Qualifikation

  • Unternehmerisches Mindset und Ambition: Du bist die richtige Person, wenn du nach außergewöhnlichen Ergebnissen strebst, bereits an eigenen Projekten gearbeitet hast und die Status‑Quo-Übernahme hinterfragst.
  • Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten (auf Deutsch und Englisch): Du hast den Drang, Komplexität zu reduzieren, Probleme in Erkenntnisse zu zerlegen und überzeugenden Content zu erstellen, der zum Handeln motiviert.
  • Vollzeit‑Verfügbarkeit für 3 Monate: Du schätzt die Energie der persönlichen Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in dem das beste Argument gewinnt.
  • Ungeduld, Handlungsorientierung und die Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen: Du begeisterst dich über unklare Probleme, nimmst von Natur aus Initiative und hast einen starken Willen, Dinge umzusetzen.

Benefits

  • Gewinne Einblicke, wie man ein Startup aufbaut.
  • Arbeite direkt mit den Gründern in unserem Büro in München (5 Minuten von der berühmten Eisbachwelle im Englischen Garten).
  • Sammle Erfahrung an der Schnittstelle von AI, Enterprise‑Software und Vertriebsqualifizierung.
  • Baue dir ein Netzwerk im Münchner Startup‑Ökosystem auf.
  • Erhalte cross‑funktionale Einblicke in verschiedene Branchen und Strategien durch die Arbeit mit unseren Kunden.

Founder's Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Fioro

Fioro ist ein innovatives B2B-SaaS-Startup in München, das dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in den Aufbau eines Unternehmens zu gewinnen. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während du an spannenden Projekten im Bereich KI-gestütztes Kommunikationstraining arbeitest. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk im Münchner Startup-Ökosystem und erhältst cross-funktionale Erfahrungen, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Fioro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate Intern (m/w/d) erhalten könnten

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Fioro nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Content-Strategie
Outbound-Strategie
CRM-Management
Lead-Qualifizierung
Kunden-Onboarding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Fioro suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fioro vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Fioro arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.