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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Kinder in ihrer Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: FiPP e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und ein Gesundheitsbudget von 300€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Neugier der Kinder mit spannenden Angeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation als Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Highlights sind unser Kitabesuchshund "Lucky" und eine barrierefreie Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in ihrer Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Teilzeit 30,00 - 35,00 Stunden wöchentlich im Krippen- oder Elementarbereich in Berlin (Marzahn-Hellersdorf) ab sofort als Erzieher für die Kita "Hummelburg" (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation).
Unsere Kita "Hummelburg" bietet bis zu 200 Kindern - mit und ohne Behinderung - einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Lernens. Wir fördern die Neugier und Freude am Entdecken durch Angebote wie Sprachförderung, musikalische Früherziehung, Bewegung, Psychomotorik sowie Entspannung und Rückzug. Eine besondere Bereicherung ist unser Kitabesuchshund "Lucky", der den Kindern unter pädagogischer Begleitung den achtsamen Umgang mit Hunden vermittelt und sie bei Ausflügen begleitet.
Unsere sanierte Kita, die im April 2025 wiedereröffnet wird, überzeugt durch barrierefreie Zugänge, energetisch sanierte Räumlichkeiten und optimale Bedingungen für eine inspirierende und sichere Arbeitsumgebung.
Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs":
- Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- 300€ Gesundheitsbudget
- umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage")
- Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion
- Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)
Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation!
per Online-Button: Online-Bewerbungsportal
per E-Mail: bewerbung AT fippev.de
Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter (0). FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin.
Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
Kontaktperson:
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita "Hummelburg" und ihre speziellen Programme, wie den Kitabesuchshund "Lucky". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an diesen Angeboten teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und dem Team zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahl oft positiv bewertet wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung oder musikalischen Früherziehung belegen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Inklusion, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Informiere dich über inklusive Pädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in der Kita umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita "Hummelburg": Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine staatliche Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation deutlich hervorhebst. Beschreibe auch relevante Erfahrungen, die Du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast.
Persönliche Note: Zeige in Deinem Anschreiben Deine engagierte und liebevolle Persönlichkeit. Verwende Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie Du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Als Erzieher in der Kita "Hummelburg" ist es wichtig, eine liebevolle und engagierte Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Angebote
Zeige Interesse an der Kita "Hummelburg" und ihren speziellen Programmen, wie Sprachförderung oder dem Kitabesuchshund "Lucky". Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kostenfreien Fort- und Weiterbildungen zu erfahren. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
