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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: FiPP e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Duz-Kultur, kostenlose Fortbildungen und ein Gesundheitsbudget von 300€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Jüngsten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit für eine Hospitation und erhalte bis zu 500€ Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann bewirb Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit im Krippen- oder Elementarbereich für unsere FiPP-Kitas.
Unsere FiPP-Kitas im Bezirk Treptow-Köpenick sind Bildungseinrichtungen im Sinne des Berliner Bildungsprogrammes. Unsere Einrichtungen stehen für alle Kinder und Familien offen - unabhängig von persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen oder weltanschaulichen Voraussetzungen. Die Vielfalt unserer Kitas spiegelt die Vielfalt in der Stadt Berlin wider. Ausgehend von den Besonderheiten des jeweiligen Standortes entwickelt jede Einrichtung ihr eigenes Profil. Dabei lassen wir uns leiten von der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung sowie einem ressourcenorientierten "positiven" Blick im Sinne des Early-Excellence-Ansatzes.
Unsere Kitas:
- Kita in der Mansarde
- Rahnsdorfer Spatzen
- Kita Pusteblume
- Kita Sonnenschein
- Kita Melli-Beese-Haus
- Kita Moissistraße
- Kita Zur Teutonenburg
- Kita Grüne Aue
Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere "BeneFiPPs":
- Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- 300€ Gesundheitsbudget
- umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage")
- Bis zu 120€ brutto monatliche Zulage als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion
- Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)
Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter (0). per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung AT fippev.de
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Erzieher in Treptow-Köpenick (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
Kontaktperson:
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in Treptow-Köpenick (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze der FiPP-Kitas, insbesondere den Early-Excellence-Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Einrichtung zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir die Chance, Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansichten zur inklusiven Pädagogik zu sprechen, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Überlege dir, wie du Vielfalt und Inklusion in deiner täglichen Arbeit fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in Treptow-Köpenick (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über FiPP e.V.: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Werte und das Konzept von FiPP e.V. informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtungen und deren pädagogische Ansätze zu erfahren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angibst, dass Du eine staatliche Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikation als Erzieher hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, wie Du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest und warum Du gut ins Team passt.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitest
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Erzieher bei FiPP e.V. suchen nach Persönlichkeiten, die sich wirklich für die Entwicklung der Jüngsten einsetzen.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und wie es in den FiPP-Kitas umgesetzt wird. Zeige, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Inklusion
Da FiPP e.V. auch pädagogische Fachkräfte für Inklusion sucht, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und zum kollegialen Umgang zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
