Kindheitspädagoge (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Berlin Befristet 3177 - 3624 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern in unseren Kitas.
  • Arbeitgeber: FiPP e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Fortbildungen, Gesundheitsbudget und bis zu 34 Erholungstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jüngsten und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation als Erzieher.
  • Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3177 - 3624 € pro Monat.

FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis – freier Träger der Kinder‑ & Jugendhilfe Berlin. Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung von Sprache, Selbstbewusstsein und Selbständigkeit? Verstärke unser Team in Berlin West (Tempelhof/Schöneberg oder Spandau) – als Erzieher für unsere Kitas und Ganztagsbereiche (m/w/d) Westlich (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation).

Unsere Kitas “West” (Spandau / Tempelhof/Schöneberg / Mitte):

  • Kita Hochkirchstr. (Tempelhof /Schöneberg)
  • Kita Haus der Kinder (Tempelhof /Schöneberg)
  • Kita Wunderblume (Spandau)
  • Kita Fantasia (Spandau)
  • Kita am Spektesee (Spandau)
  • Kita Wunderblume (Spandau)
  • Ganztagsbereich die Drachen (Spandau)
  • Ganztagsbereich Bunter Fuchs (Mitte)
  • Ganztagsbereich Grüne Birke (Spandau)

Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs“:

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300 € Gesundheitsbudget und umfangreiches BGM (z. B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung u.v.m.)
  • Vergütung nach hausinternem System – je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3 177 € bis 3 624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
  • Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei “FiPP‑Tage”)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20 %) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500 € brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung

Das klingt gut für dich? Dann bewerbe dich. Klicke jetzt gleich auf den Button „Bewerben“ – wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Hast Du Fragen? Unser Recruiting‑Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis

FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Kindheitspädagogen in Berlin bietet. Mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen, einem Gesundheitsbudget sowie einer attraktiven Vergütung nach Erfahrung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und die zahlreichen Zusatzleistungen machen FiPP e.V. zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern haben möchten.
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Kontaktperson:

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von FiPP e.V. verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)

Engagement
Einfühlungsvermögen
Förderung der Sprachentwicklung
Selbstbewusstsein stärken
Selbständigkeit fördern
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pädagogische Fachkenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine staatliche Anerkennung oder gleichwertige Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die wissen, was sie tun!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – alles zählt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine authentische Persönlichkeit im Interview. Die Kita sucht nach jemandem, der die Kinder mit Liebe und Engagement fördert. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das hilft dir, sicherer aufzutreten.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit den Werten und dem Konzept von FiPP e.V. vertraut. Wenn du weißt, was die Kita ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kindheitspädagoge (m/w/d)
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
Standort: Berlin
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