Referent Employer Branding und Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mach uns sichtbar! Mach uns stark! Mach uns zur ersten Wahl!

Referent Employer Branding und Kommunikation (m/w/d)
(in Vollzeit oder Teilzeit – mindestens 30,00 Stunden wöchentlich)

Dein zukünftiger Arbeitsort und Team

Du arbeitest eng mit unseren Kolleg innen der Personalgewinnung sowie des gesamten Personalteams zusammen. Zudem bist Du der Personalleitung direkt zugeordnet und stehst mit dieser im kontinuierlichen, vertrauensvollen Austausch. Unser Büro mit rund 80 Kolleg innen liegt direkt an der S-Bahn-Station Sonnenallee. Wir sind eine engagierte Gemeinschaft, die sich mit Überzeugung für Demokratie und soziales Engagement einsetzt – nun fehlst nur noch Du!

Das bieten wir Dir – Unsere \“BeneFiPPs\“

• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach hauseigenem System, je Erfahrung im Einstieg zwischen 3.600€ bis 4.400€ brutto monatlich (bei Vollzeit – 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlungen
• Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei \“FiPP-Tage\“)
• Aktuell 25% Zuschuss zum Jobticket, Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)

Dein Profil – Unser Match

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation)
• Fundierte Erfahrung im Employer Branding, Projektmanagement und in \“People Attraction & Collaboration\“
• Sicher in MS-Office, stark in Strategie und Datenanalyse
• versiert im Design (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva) – mit Blick für passende Talente
• Ideenreich, digital affin für modernes Online- und Social-Media-Personalmarketing und mutig genug, Neues zu testen (selbst mit kleinerem Budget)
• Proaktives Mindset, Trendgespür mit einer ausgeprägten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer in mit Kommunikationsstärke sowie Empathie

Dein Impact bei uns

• Strategie & Steuerung mit Gestaltungsspielraum: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter, innovativer Strategien und Maßnahmen im Personalmarketing
• Kampagnen & Content: Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen zur gezielten Fachkräftegewinnung mit Blick auf den Kostenumfang (organisch und \“Low Budget\“)
• Online-Auftritt: Weiterentwicklung und Pflege eines attraktiven Online-Auftritts auf relevanten Karriereportalen für eine höhere Sichtbarkeit als Arbeitgeber
• Interne Kommunikation: Gestaltung einer transparenten und motivierenden Kommunikation über unser FiPP-Intranet zur Förderung des \“Wir-Gefühls\“ und dem Aufbau unserer Karriereseite
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit u.a. mit dem Team Öffentlichkeitsarbeit, den pädagogischen Einrichtungen sowie projektorientierte Gremienarbeit
• Trendmonitoring: aktive Beobachtung, Bewertung und kreative Integration aktueller Trends im Personalmarketing und Recruiting – verbunden mit der Offenheit für Neues und der Motivation, eigeninitiativ in alle Richtungen zu recherchieren.
• Controlling: Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung
• Dienstleistersteuerung: Steuerung und Koordination externer Dienstleister innen
• Arbeitgebermarke: Unterstützung bei der Ideenfindung marktgerechter Formate zur Präsentation von FiPP
• Stellenanzeigenmanagement: Treffsichere, aufmerksamkeitsstarke Formulierung von Stellenanforderungen – maßgeschneidert auf das Anforderungsprofil, angereichert mit prägnanten
• Active Sourcing Strategie: Unterstützung des Recruitings beim Talentscouting
• Eventmanagement Strategie: aktivere Mitwirkung bei Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie internen Events zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Haut Dich unser Profil nicht vom Hocker? Umso besser – dann brauchen wir genau Dich, um es noch besser zu machen!

Melde dich – wir erzählen Dir gerne mehr!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben – ohne Registrierung – ohne Anschreiben, gern mit Lebenslauf.

Uns erreichst Du unter (0)

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Bewerbungsschulss: 15.07.2025

FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin