Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit

Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit

Berlin Vollzeit 3177 - 3624 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Kindern und aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags.
  • Unternehmen: FiPP e.V. - ein innovativer Träger mit flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Kostenfreie Fortbildungen, Gesundheitsbudget und bis zu 34 Erholungstage.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in Berlin und klare Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3177 - 3624 € pro Monat.

Du bist sozialpädagogische Fachkraft und möchtest Dich nicht nur auf einen Arbeitsort festlegen? Du bist Student*in oder Rentner*in mit einer pädagogischen Ausbildung und möchtest Dich engagieren? Flexibilität ist eine Deiner Stärken und Du hast Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue Teamstrukturen kennenzulernen? Dann starte ab sofort als Erzieher*in in Teilzeit (25 bis 35 Stunden wöchentlich).

Unser "Flexi-Team" besteht aus Kolleg*innen, die eine flexible Arbeitsweise schätzen und sich nicht auf einen Arbeitsbereich und -ort festlegen möchten. Diese unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zwölf Jahren, sowie bei der Strukturierung des Gruppenalltags und der Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge. Die möglichen Einsatzgebiete sind unsere berlinweiten Kindertagesstätten und Ganztagsbereiche an Grundschulen. Dabei kann ein Einsatz eine Woche bis sechs Monate betragen, bevor ein Wechsel erfolgt.

Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich
  • Gestaltung individueller Bildungsprozesse nach dem Berliner Bildungsprogramm
  • Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
  • Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung

Qualifikation

  • Eine staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (Quereinsteiger*innen mit FK Option oder anerkannte pädagogische Fachkraft)

Benefits

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget
  • umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • Vergütung nach hausinternem System– je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
  • Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei "FiPP-Tage")
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung
  • Im Zuge Deiner flexiblen Funktion erhältst Du eine technische Ausstattung, sowie Sonder- und Funktionszulagen wie z.B. eine "Flexibilitätszulage" bis zu 500,00 Euro brutto monatlich

Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen. Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum. Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.

Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit Arbeitgeber: FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis

FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Vielfalt in den Arbeitsalltag integriert. Mit einem breiten Spektrum an Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Kindertagesstätten und Grundschulen in Berlin bietet das 'Flexi-Team' nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit machen FiPP e.V. zu einem attraktiven Ort für sozialpädagogische Fachkräfte.

FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis

Kontaktdaten:

FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren!

Sei flexibel und offen!

Da du dich für das 'Flexi-Team' interessierst, zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben und Standorte zu übernehmen. Flexibilität ist ein großes Plus, also betone, wie gut du dich an neue Situationen anpassen kannst und dass du Lust auf Abwechslung hast!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du einbringen kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Kita-Alltags beitragen möchtest. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum anzugeben und deinen Lebenslauf sowie Arbeitsnachweise beizufügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Beobachtung und Dokumentation
Entwicklungsbegleitung
Kommunikationsfähigkeit
Gestaltung individueller Bildungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Flexi-Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Erzieher*in passen, und vergiss nicht, deine pädagogische Ausbildung zu erwähnen!

Frühestmögliches Startdatum:Gib in deiner Bewerbung unbedingt an, wann du starten kannst. Das hilft uns, die Planung für unser Flexi-Team besser zu gestalten und zeigt, dass du bereit bist, schnell loszulegen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis vorbereitet

Sei flexibel und anpassungsfähig

Da das 'Flexi-Team' Wert auf Flexibilität legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du dich schnell an neue Situationen und Teamstrukturen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich in unterschiedlichen Umgebungen wohlfühlst.

Bereite dich auf pädagogische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Bildungsprozesse gestaltet hast oder wie du mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Informiere dich über die Einrichtungen

Schau dir die verschiedenen Kindertagesstätten und Ganztagsbereiche an, in denen du möglicherweise arbeiten könntest. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit den spezifischen Einrichtungen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Frage nach den Weiterbildungsangeboten

Nutze die Gelegenheit, um nach den kostenfreien Fort- und Weiterbildungen zu fragen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.