Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) in Berlin

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe Berlin

Viele Themen. Viele Perspektiven. Eine starke Stimme.

FiPP bewegt Berlin. Rund 1.000 Kolleg*innen gestalten in über 80 Einrichtungen und Projekten jeden Tag das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien mit.

Dabei geht es um Themen, die weit über unsere Einrichtungen hinausreichen:

Bildung, Teilhabe, Kinderrechte, Jugendhilfe, Vielfalt und gesellschaftliches Miteinander.

Wir wollen diesen Themen noch mehr Gehör verschaffen. Und dafür suchen wir Dich!

Starteab sofortinBerlin (Neukölln)als

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

(Vollzeit – 39,40 Stunden)

Warum diese Position besonders ist

Weil Du bei uns mit am Tisch sitzt, wenn Kommunikation zählt.

Du kommst nicht erst ins Spiel, wenn Entscheidungen bereits getroffen sind. Als kommunikative*r Sparringspartner*in begleitest Du Vorstand und Führungskräfte, bringst Deine Perspektive ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen Positionen und Kommunikationswege.

Weil es bei uns wirklich etwas zu erzählen gibt.

Mehr als 80 Einrichtungen und Projekte bedeuten viele Menschen, Perspektiven und Geschichten. Deine Aufgabe ist es, daraus eine Kommunikation zu machen, die Orientierung gibt, Haltung zeigt und die richtigen Menschen erreicht.

Und weil wir Deine Handschrift wollen.

Bei uns hast Du den Freiraum, eigene Akzente zu setzen und die Unternehmenskommunikation von FiPP langfristig mitzuprägen.

Was Du bei uns bewegen kannst

Du setzt Themen.
Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie weiter und übersetzt sie in starke Themen, Positionen, Kampagnen und Kommunikationsschwerpunkte.

Du gibst FiPP eine klare Stimme.

Du verantwortest Pressearbeit, Positionierung, Markenauftritt und interne Kommunikation und sorgst dafür, dass unsere Botschaften klar, glaubwürdig und wiedererkennbar sind.

Du bist Sparringspartner*in.
Du berätst Vorstand und Führungskräfte in strategischen Kommunikationsfragen und begleitest Veränderungsprozesse kommunikativ – vorausschauend, klar und auf Augenhöhe.

Du bringst FiPP ins Gespräch.
Du vertrittst uns souverän gegenüber Medien, Politik, Fachöffentlichkeit und externen Partner*innen und stärkst unsere Sichtbarkeit und Positionierung in Berlin.

Du behältst einen klaren Kopf, wenn es darauf ankommt.
Bei sensiblen Themen sowie im Krisen- und Issues-Management sorgst Du für Orientierung und eine professionelle, verlässliche Kommunikation.

Du führst Menschen – nicht nur Themen.
Du führst unser Kommunikationsteam fachlich und disziplinarisch, gibst Orientierung, stärkst Eigenverantwortung und schaffst Raum für gute Ideen und Entwicklung.

Du schaffst den Rahmen für richtig gute Kommunikation.
Du verantwortest Budget, Standards, Prozesse und Qualität und entwickelst die Strukturen unserer Unternehmenskommunikation (intern/extern) kontinuierlich weiter.

Dein zukünftiges Team

Gute Kommunikation entsteht gemeinsam.

Unser Kommunikationsteam macht bereits heute sichtbar, was FiPP bewegt. Es bringt komplexe Themen auf den Punkt, entwickelt Inhalte und sorgt dafür, dass unsere Botschaften die richtigen Menschen erreichen.

Als Leitung gibst Du dem Team Richtung und Rückhalt. Du verbindest unterschiedliche Perspektiven, entwickelst Kompetenzen weiter und schaffst eine Zusammenarbeit, in der Eigenverantwortung und Kreativität ihren Platz haben.

Werde Teil eines Teams, das Professionalität mit Herz verbindet, Verantwortung teilt und gemeinsam neue Impulse setzt.

Das zeichnet Dich aus

Du bist Kommunikationsprofi und Führungspersönlichkeit zugleich. Du denkst strategisch, hast ein feines Gespür für Sprache, Menschen und Situationen und kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen, ohne sie kleinzumachen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalistik, PR oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder strategischer Kommunikation mit.
• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und möchtest Menschen nicht nur führen, sondern weiterentwickeln.
• Kommunikationsstrategie, Positionierung und Markenführung gehören zu Deinem Handwerkszeug.
• Du bewegst Dich souverän zwischen Vorstand, Führungskräften, Mitarbeiter*innen, Medien und weiteren Stakeholdern.
• Du verbindest strategisches Denken mit sprachlicher Stärke und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung in Krisenkommunikation ist ein Plus.
• Wenn Du bereits Berührungspunkte mit Sozialwirtschaft, Bildung oder Kinder- und Jugendhilfe hast, freuen wir uns besonders.

Dein Arbeitsort – mitten in Berlin-Neukölln

Unser modernes Büro liegt im Herzen Berlins direkt am Neuköllner Schifffahrtskanal nahe dem S-Bahnhof Sonnenallee. Hier gestalten rund 85 Kolleg*innen aus den Bereichen „Kita und Ganztag an Grundschule“, „Sozialraum, Jugendhilfe und Schule“, „Kommunikation und Personal“ sowie „Betriebswirtschaft und Infrastruktur“ die Zukunft. Uns verbindet eine partizipative, unterstützende Haltung, eng orientiert an den Lebenswelten von Kindern und Familien. Neben der sinnstiftenden Arbeit prägt ein starkes Miteinander unseren Alltag. Eine wertschätzende Atmosphäre gehört bei uns ebenso dazu wie helle Räume mit ergonomischer Ausstattung. Ein Highlight für flexibles Arbeiten ist unsere Dachterrasse. Sie lädt zu Team-Events und zum gemeinsamen Austausch ein und wird insbesondere im Sommer als inspirierender Open-Air-Arbeitsplatz genutzt.

Was Du von uns bekommst - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. fürBrillen, professionelle Zahnreinigungen und weitere Gesundheitsleistungen.
• Befristeter Vertrag nach TzBfG mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
• Vergütung angelehnt an den TV-L - je nach Erfahrungsstufe, zzgl. Jahressonderzahlung
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester und zwei „FiPP-Tage“)
• Aktuell 50 % Zuschuss zum Jobticket
• Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20 %) und vermögenswirksame Leistungen
• Digitale Ausstattung zum mobilen Arbeiten und Diensttelefon

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