Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum" (m/w/d)

Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum" (m/w/d)

Berlin Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Projekte mit Kindern und Jugendlichen in einem offenen Freizeitbereich.
  • Unternehmen: FiPP e.V. - ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
  • Vorteile: Kostenfreie Fortbildungen, Gesundheitsbudget, 34 Erholungstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, wertschätzender Umgang und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder in berufsbegleitender Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Du bist eine engagierte Persönlichkeit und entwickelst gern gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Kolleg*innen spannende Projekte? Dann verstärke unser Team als Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum' (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation oder Bewerber*innen, die sich noch in der berufsbegleitenden Ausbildung zum*zur Erzieher*in befinden).

Unsere Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum': Der 'AktionsRaum' ist ein offener Ort für Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 13 Jahren. Hier gestalten sie ihre Freizeit selbstbestimmt, kreativ und mitgestaltend. Unsere vielfältigen freizeitpädagogischen Angebote eröffnen Räume, in denen junge Menschen eigene Ideen entwickeln, neue Erfahrungsfelder entdecken und ihre individuellen Ressourcen stärken können. Partizipation, Empowerment und politische Bildung sind zentrale Elemente unserer Arbeit. Kinder und Jugendliche erleben sich bei uns als wirksam, beteiligt und gehört - von der Alltagsgestaltung bis hin zu kleinen und großen Projektentscheidungen. Als Team arbeiten wir, basisdemokratisch, an der Schnittstelle von Schule, Familie, Freizeit und Sozialraum. Wir sind eng im Kiez verankert und kooperieren kontinuierlich mit Grundschulen, um die Lebenswelt der Kinder ganzheitlich zu begleiten und ihre Teilhabe im Sozialraum zu stärken.

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner*in im offenen Bereich sowie gemeinsame partizipative Gestaltung mit Deinem Team und den Kindern
  • Blick auf die Bedürfnisse und Wünsche der Besucher*innen, sowie auf unsere pädagogischen Schwerpunkte der kulturellen und politischen Bildung
  • Aktive und kreative Mitgestaltung des AktionsRaumes durch den Einsatz eigener Fähigkeiten und Stärken
  • Initiierung und Anstoßen eigener interessanter Projekte unter selbstständiger Schwerpunktthemensetzung

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere 'BeneFiPPs':

  • Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • Gesundheits-Bonus: extra Urlaubstag bei Abschluss eines digitalen Präventionskurses pro Jahr
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei 'FiPP-Tage')
  • Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BPoC, Menschen mit Rassismuserfahrungen, queeren Personen sowie Menschen mit Behinderung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen. Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch über den Online Button oder per Mail: bewerbung@fippev.de. Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.

Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum" (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis

FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Duz-Kultur und einen kollegialen Umgang pflegt. Mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen, einem Gesundheitsbudget sowie 34 Erholungstagen bietet die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum' in Berlin vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen und die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen nachhaltig zu beeinflussen.

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Kontaktdaten:

FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum" (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind großartige Orte, um dich mit anderen Erziehern und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von FiPP e.V. angesprochen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte von FiPP e.V. und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die partizipative Arbeit schätzt und bereit bist, aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'AktionsRaum" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kreativität
Partizipation
Empowerment
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn ansprechend und übersichtlich! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Arbeit im 'AktionsRaum' passen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.

Schreibe ein individuelles Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du dich für die Position als Erzieher*in interessierst und welche Ideen du für die Gestaltung des 'AktionsRaum' hast. Wir lieben kreative Ansätze!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitet

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In einem Interview für die Position als Erzieher*in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dir am Herzen liegen, um zu verdeutlichen, warum du für diese Rolle brennst.

Bereite dich auf Fragen zur Partizipation vor

Da Partizipation und Empowerment zentrale Elemente der Arbeit im 'AktionsRaum' sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder und Jugendliche aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen kannst.

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Angebote

Mach dich mit den spezifischen Programmen und Projekten des 'AktionsRaum' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen, die zu den bestehenden Angeboten passen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.