Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kita 'Wirbelwind' - ein freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und kostenfreie Fortbildungen.
- Weitere Informationen: 34 Erholungstage und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jüngsten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherqualifikation oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3177 - 3624 € pro Monat.
Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann verstärke unser Team im Krippen- oder Elementarbereich als Erzieher für die Kita 'Wirbelwind' (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation).
Unsere Kita 'Wirbelwind': Wir begleiten bis zu 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei jahrgangsübergreifenden Häusern.
Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere 'BeneFiPPs':
- Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
- Vergütung nach hausinternem System - je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
- Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
- 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei 'FiPP-Tage')
- Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
- Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
- 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen. Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch über den Online Button oder per Mail: bewerbung@fippev.de. Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.
Erzieher für die Kita 'Wirbelwind" (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis
FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Duz-Kultur und einen kollegialen Umgang pflegt. Mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfangreichen Gesundheitsbudget bietet die Kita 'Wirbelwind' nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Berlin und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Erzieher, die die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten möchten.
Kontaktdaten:
FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für die Kita 'Wirbelwind" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kita 'Wirbelwind' interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita 'Wirbelwind' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für die Kita 'Wirbelwind" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher in unserer Kita 'Wirbelwind' zu arbeiten. Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Erzieher wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du gerne in der Kita 'Wirbelwind' arbeiten möchtest und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Online bewerben ist easy!:Nutze unseren Online-Button, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum und Gehaltswunsch anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Kita 'Wirbelwind' sucht nach engagierten und liebevollen Erziehern, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das hilft dir, selbstbewusst zu antworten.
✨Informiere dich über die Kita
Schau dir die Webseite der Kita 'Wirbelwind' an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur – das ist wichtig für deine zukünftige Zusammenarbeit.
