Erzieher für 'FreiRaum PLUS" in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum" (m/w/d)

Erzieher für 'FreiRaum PLUS" in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum" (m/w/d)

Berlin Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: FiPP e.V. - ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
  • Vorteile: Kostenfreie Fortbildungen, Gesundheitsbudget und 34 Erholungstage.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Du bist eine engagierte Persönlichkeit und möchtest dazu beitragen, einen sicheren Ort für die Zielgruppe unserer Einrichtung zu schaffen und zu unterstützen? Dann verstärke unser Team in Berlin als Erzieher (m/w/d) für 'FreiRaum PLUS' in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum'.

Unsere Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung 'FiPP-Nische & FreiRaum' mit dem Angebot 'FreiRaum PLUS' soll speziell Mädchen*, junge Frauen* im Alter von 15 bis 27 Jahren ansprechen. Darüber hinaus soll eine punktuelle Erweiterung der Zielgruppe von FLINTA* hin zu queeren Jugendlichen mit eigenen Öffnungszeiten erfolgen.

Unseren Besucher*innen wird ein vielfältiges Freizeitangebot ermöglicht: kreatives Gestalten, sportliche Betätigung auf unserem Hof, in der nahe gelegenen Turnhalle, in unserem Tobe- oder Tanzraum, Hausaufgabenhilfe, Computer- wie Internetnutzung, Kochen/Backen, Urban Gardening sowie künstlerische wie musikalische Angebote, Übernachtungen, Ausflüge, Reisen und Ferienprogramme.

Deine Aufgaben

  • Ansprechperson im offenen Bereich sowie partizipatives und lebensweltorientiertes Gestalten mit der Zielgruppe und Deinem Team
  • Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Besucher*innen sowie Beachtung des pädagogischen Schwerpunkts
  • Einbringen eigener Talente, aktive Mitgestaltung des 'FreiRaum PLUS' durch kreative Ideen, Initiierung eigener Projekte und Setzen individueller Schwerpunktthemen

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere 'BeneFiPPs'

  • Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei 'FiPP-Tage')
  • Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Freude an der selbstständigen Planung, Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten
  • Diskriminierungssensible Grundhaltung mit der Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden und stetig zu reflektieren
  • Routine im Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten sowie bekannten Social-Media-Tools
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der offenen Arbeit
  • Freude an der Mitarbeit in einem solidarischen Team mit einer Kultur der Wertschätzung, machtkritischen Reflexion und des lebenslangen Lernens in der pädagogischen Arbeit

Willkommen sind Bewerbungen von Fachkräften, die Erfahrungen in der offenen Arbeit mit jungen Menschen sowie mit FLINTA* Lebensrealitäten haben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die von Rassismus, Antisemitismus, Ableismus oder von anderen Formen struktureller Diskriminierung betroffen sind.

Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft bei FiPP e.V. mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen. Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch über den Online Button oder per Mail: bewerbung@fippev.de.

Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.

Erzieher für 'FreiRaum PLUS" in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum" (m/w/d) Arbeitgeber: FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis

FiPP e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Duz-Kultur und ein engagiertes Team bietet, das sich für die Bedürfnisse von Jugendlichen einsetzt. Mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen, einem umfangreichen Gesundheitsbudget und 34 Erholungstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des 'FreiRaum PLUS' mitzuwirken, macht die Arbeit in unserer Freizeiteinrichtung besonders bedeutungsvoll und erfüllend.

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Kontaktdaten:

FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für 'FreiRaum PLUS" in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum" (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Jugendlichen konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse der Zielgruppe gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung 'FreiRaum' und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine eigenen Talente und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Arbeit mit Jugendlichen gemacht hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit FLINTA* Jugendlichen in deiner Bewerbung zu betonen – das wird sicher positiv auffallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für 'FreiRaum PLUS" in unserer Freizeiteinrichtung 'FreiRaum" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Planung und Durchführung von Projekten
Diskriminierungssensible Grundhaltung
Reflexionsfähigkeit
Routine im Umgang mit Microsoft-Produkten
Kenntnisse in Social-Media-Tools
Erfahrungen in der offenen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem 'FreiRaum PLUS' passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FiPP - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Bedürfnissen und Wünschen der Zielgruppe vertraut, insbesondere mit den FLINTA*-Lebensrealitäten. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Erzieher*in einen sicheren Raum schaffen kannst.

Bring deine Kreativität ein

Bereite einige kreative Ideen oder Projekte vor, die du im 'FreiRaum PLUS' umsetzen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Programms beizutragen.

Sei offen für Reflexion

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der offenen Arbeit zu sprechen und wie du diskriminierungssensible Ansätze in deine pädagogische Praxis integrieren möchtest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in einem solidarischen Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen.