Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalplanung und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Fire and Safety GmbH, spezialisiert auf Brandschutz und Sicherheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in kritischen Infrastrukturen und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Fire and Safety GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bereich des Brandschutz-, Risiko- und Sicherheitsmanagements spezialisiert hat. Mit unserem umfassenden Know-How betreuen wir bundesweit Unternehmen in allen Belangen des vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutzes. Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise im Bereich der kritischen Infrastruktur, wie Raffinerien, Kraftwerke, Bergbau und Chemie. Unsere Mitarbeiter leisten täglich ihren Beitrag zur Sicherheit und Vorsorge in diesen Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Personaldisponent/in. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zusammenzubringen, die sich für die Arbeitssicherheit und den Brandschutz engagieren wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Personalplanung und den Einsatz unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung für die Arbeitnehmerüberlassung und den Einsatz von Zeitarbeitskräften
- Entwicklung der bestehenden Personalbeschaffungsprozesse gemeinsam mit unserer HR-Strategy
- Steuerung der operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme der Abteilungsleitung im Personalmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Konzepte
Ihr Profil:
- Bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Sachbearbeitung oder als HR-Generalist
Zusätzliche Vorteile:
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Ausführliche Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderungsangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Zahnvorsorge
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Hunde erlaubt
Personaldisponent/in Arbeitgeber: Fire and Safety GmbH
Die Fire and Safety GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsangeboten und der Möglichkeit auf Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Fire and Safety GmbH, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz und die Arbeitssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Sicherheit in Unternehmen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldisposition zu erzählen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fire and Safety GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fire and Safety GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Brandschutz und Sicherheitsmanagement an. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Personaldisposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder HR-Projekte umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personaldisposition ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Fire and Safety GmbH bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
