Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Brandschutzanlagen mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Aktienprogramm, Weihnachtsgeld, mobile Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die CALANBAU Brandschutzanlagen Gmb H ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen.
Werden Sie Teil unseres Standortes Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure.
Wenn Sie Freude daran haben sich als Payroll Spezialist (m/w/d) in einem Umfeld einzubringen, das auf langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Brandschutz und Sicherheit setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM.
- Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse, einschließlich des Bescheinigungswesens.
- Pflege, Aktualisierung und Eingabe der Mitarbeiterstammdaten.
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohe IT‑Affinität und Freude an der Arbeit mit verschiedenen HR‑IT‑Systemen.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
- Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort‑ & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie.
Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike‑Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions.
Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen.
Die Calanbau Brandschutzanlagen Gmb H ist eines dieser Unternehmen.
Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Fire Protection Solutions
Als Arbeitgeber bietet die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicemechaniker und -monteure, die sich für Brandschutzanlagen begeistern. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und attraktiven Benefits wie einem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Fire Protection Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Fire Protection Solutions anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Fire Protection Solutions erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fire Protection Solutions vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Fire Protection Solutions beitragen kannst!
