Senior Manager, Cross-Functional Creative Team, Marketing

Senior Manager, Cross-Functional Creative Team, Marketing

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fire Up

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kreative Team und entwickle visuelle Inhalte für regionale Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Planet, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Erdbeobachtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Design und 4 Jahre in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Planet sucht einen Senior Manager für das Cross-Functional Creative Team, um unser kreatives Studio in EMEA zu leiten. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie sowohl als Meister Ihres Handwerks als auch als strategischer Leiter fungieren, der die Lücke zwischen globalen Marketingstrategien und lokaler, regionaler Umsetzung überbrückt. Sie sind verantwortlich für den gesamten kreativen Lebenszyklus eines globalen Marktführers im Bereich KI-gesteuerte Erdbeobachtung, mit einem starken Fokus auf die Generierung von Pipeline und die Unterstützung unserer regionalen Marketing- und Vertriebsteams.

Sie sind nicht nur ein individueller Beitragender; Sie sind ein Markenverwalter, der die globale Identität von Planet an regionale Zielgruppen und Marktnuancen anpasst. Sie werden die Produktion von wirkungsvollen, mehrkanaligen lokalisierten Inhalten verwalten - von digitalen Anzeigen und E-Mail-Kampagnen bis hin zu regionalen Messeständen und Umweltgrafiken - und dabei sicherstellen, dass die Markenidentität an jedem Berührungspunkt strikt eingehalten wird.

Durch die Balance zwischen regionaler Ausführung in hohem Volumen und langfristiger Strategie stellen Sie sicher, dass sich unsere Designsysteme im gleichen Tempo wie unsere Technologie weiterentwickeln.

Einfluss, den Sie haben werden:

  • Leitung des EMEA Creative Studio zur Übersetzung hochrangiger globaler Marketingstrategien in überzeugende visuelle Erzählungen, die auf regionale Zielgruppen und Vertikale zugeschnitten sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit den EMEA Field Marketing Directors, Specialist-Teams und Channel-Partnern zur Unterstützung lokalisierter Wachstums-Kampagnen und Co-Marketing-Initiativen.
  • Aufrechterhaltung und Skalierung der visuellen Sprache von Planet, um sicherzustellen, dass alle regionalen Assets mit unseren globalen Markenstandards übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und regionalen Vertriebsteams, um lokale Vertreter mit lokalisiertem Material, Messaging und Account-Based Marketing (ABM) Assets für wichtige Zielgruppen auszustatten.
  • Leitung eines Netzwerks externer regionaler Auftragnehmer und Übersetzungs-/Lokalisierungsagenturen zur Erweiterung der Kapazitäten und spezialisierten Fähigkeiten des Teams.
  • Verfeinerung und Optimierung kreativer Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Markteinführungszeit für dynamische regionale Anforderungen, ohne die Designqualität zu beeinträchtigen.
  • Leitung der Konzeptualisierung hochkarätiger regionaler visueller Projekte - von digitalen Kampagnen bis hin zu internationalen Messeständen, veranstalteten Abendessen und Executive Briefings.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anpassung der Markenrichtlinien von Planet für EMEA, Übersetzung globaler Botschaften für lokale Marktnuancen und Entwicklung von Vorlagen, die regionale Vertriebsteams befähigen.
  • Management des gesamten Lebenszyklus externer Designpartner, Bereitstellung kreativer Richtung und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass die Lieferung mit strategischen regionalen Zielen und Budgets übereinstimmt.
  • Als kreativer Berater für Regional Product Marketing, Kommunikation und Vertriebsteams fungieren, um die Lücke zwischen technischen Spezifikationen und überzeugenden Kundenerlebnissen zu schließen, die die Pipeline antreiben.
  • Optimierung des kreativen Durchsatzes durch Nutzung von KI-gesteuerten Designtools (Gemini, Figma) und Projektmanagement-Plattformen (Jira/Monday.com), um hohe regionale Marketinganfragen zu unterstützen.
  • Präsentation von Designlösungen für die regionale Führungsebene und Führungskräfte, die spezifische Geschäftsprobleme lösen, Pipeline-Metriken beeinflussen und mit der übergreifenden Mission von Planet übereinstimmen.

Was Sie mitbringen:

  • Über 6 Jahre relevante Design-Erfahrung, idealerweise eingebettet in oder unterstützend für eine B2B-Feldmarketing- oder regionale Marketingorganisation.
  • Über 4 Jahre Erfahrung in der Leitung eines kreativen Teams.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
  • Ausgezeichnete Projekt-, Zeit- und Budgetmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere schnelllebige Feldmarketinganfragen gleichzeitig zu bearbeiten, ohne die Detailgenauigkeit zu opfern.
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern und Führungskräften zur Förderung strategischer Ergebnisse.
  • Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch unabhängig in einem wachstumsstarken, kommerziellen Unternehmen zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware und KI-gesteuerten Designplattformen.

Was Sie hervorhebt:

  • Ein BFA oder Abschluss von einem traditionellen 4-jährigen Designprogramm.
  • Erfahrung mit Webdesign-Workflows, digitaler Anzeigenausführung und Best Practices der Lokalisierung.
  • Ein solides Verständnis des Beitrags zur Pipeline (sourced und influenced metrics) und wie kreative Assets die lokale Lead-Generierung antreiben.

Frist für Bewerbungen: 10. September 2026 um 11:59 Uhr / 23:59 Uhr MEZ (Mitteleuropäische Zeit)

Vorteile während der Arbeit bei Planet: Diese Angebote hängen von der Art der Beschäftigung und dem geografischen Standort ab, basierend auf geltendem Recht oder Unternehmensrichtlinien.

  • Bezahlte Freizeit einschließlich Urlaub, Feiertagen und unternehmensweiten freien Tagen
  • Programm zur Mitarbeitergesundheit
  • Erstattung von Homeoffice-Kosten
  • Monatliche Erstattung von Telefon- und Internetkosten
  • Erstattung von Studiengebühren und Zugang zu LinkedIn Learning
  • Aktienoptionen
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

EEO-Erklärung: Planet verpflichtet sich, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder dazugehört, und lädt Menschen aus allen Hintergründen ein, sich zu bewerben. Planet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen zu bieten.

Unterbringung: Planet ist eine inklusive Gemeinschaft und wir wissen, dass jeder seine eigenen Bedürfnisse hat. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Einstellungsprozesses eine Unterbringung erfordern, wenden Sie sich bitte an accommodations@planet.com oder kontaktieren Sie Ihren Recruiter mit Ihrer Anfrage. Ihre Nachricht wird vertraulich behandelt, und wir helfen Ihnen gerne weiter.

Senior Manager, Cross-Functional Creative Team, Marketing Arbeitgeber: Fire Up

Planet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem integrativen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI-gestützter Erdbeobachtung zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits wie Home Office Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, macht Planet zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

Fire Up

Kontaktdaten:

Fire Up Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Cross-Functional Creative Team, Marketing erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fire Up.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fire Up ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fire Up könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fire Up beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Cross-Functional Creative Team, Marketing mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreativität
Projektmanagement
Budgetmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Erfahrung in B2B-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Fire Up:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fire Up einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fire Up vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fire Up einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fire Up relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fire Up einfügt.