Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie für DORA und MiCA und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Assets und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Cybersecurity oder GRC, mit Fokus auf EU-Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
The world of digital assets is accelerating in speed, magnitude, and complexity, opening the door to new ways for leveraging the blockchain.
Fireblocks’ platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets and it trusted by some of the largest financial institutions, banks, globally-recognized brands, and Web3 companies in the world, including BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut, and thousands more.
About the Role
We are looking for a passionate and experienced EU Governance, Risk, and Compliance (GRC) expert to lead our company’s efforts in aligning with the Digital Operational Resilience Act (DORA) and Markets in Crypto-Assets Regulation (Mi CA) in the European Union.
This role is critical in driving our security and compliance programs, ensuring they not only meet regulatory standards but also enhance trust and confidence among our customers and stakeholders.
As the EU GRC Manager, you will spearhead the implementation of security frameworks that align with DORA and Mi CA, act as the primary liaison with our European customers on compliance matters, and collaborate with cross-functional teams to embed regulatory compliance into our operations.
Reporting line: GRC Director
What you will do
- Lead the development and execution of the company’s compliance strategy for DORA and Mi CA regulations.
- Conduct gap analyses and risk assessments to identify areas of improvement in security, operational resilience, and compliance processes.
- Develop and maintain policies, procedures, and controls to align with EU regulatory requirements.
- Act as a primary point of contact for EU customers on security matters and manage operations related to EU customer audits, due diligence queries, security questionnaires, etc., while demonstrating our commitment to regulatory adherence and security excellence.
- Collaborate with internal teams to ensure compliance initiatives are seamlessly integrated into business processes.
- Ensure timely identification, assessment, and remediation of risks to maintain continuous alignment with regulatory requirements.
- Stay up to date with the evolving EU regulatory landscape, constantly research and explore various approaches and solutions in the market, and provide proactive insights to the business.
- Educate and train internal teams on DORA, Mi CA and other related regulations and compliance standards to foster a culture of awareness and accountability.
- Plan an annual work program and budget, including internal and external activities, events, training, development, etc.
- Report to senior and executive management within Fireblocks to ensure alignment with business objectives.
Qualifications
- Minimum of 8+ years of experience in cybersecurity or GRC, with at least 5 years experience in EU regulations in a senior role.
- Proven experience in understanding and navigating security and GRC programs, working with various legal, compliance, GRC and security teams both externally with customers and internally.
- In-depth knowledge of EU regulatory frameworks such as DORA, Mi CA, GDPR, Ma Risk, TIBER-EU etc.
- Strong understanding of industry best practices, frameworks, standards and certifications such as SOC 2, ISO, NIST, CIS etc.
- Visionary and innovation-driven, capable of driving and executing security and compliance programs in complex, fast-paced organizations.
- Exceptional communication, collaboration, and interpersonal skills, with the ability to engage both technical and non-technical audiences.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines.
Preferred Qualifications
- Background in the financial/digital assets sector.
- Good technological understanding and familiarity with product development practices.
- CISM, CRISC, CISSP or other cyber security management or risk management certifications.
GRC Expert Arbeitgeber: Fireblocks
Fireblocks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Vermögenswerte konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, während es gleichzeitig mit führenden Finanzinstituten und globalen Marken zusammenarbeitet. Die Position des EU GRC Managers bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der regulatorischen Entwicklungen in der EU zu stehen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Sicherheitsstandards in einer sich schnell entwickelnden Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GRC Expert erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fireblocks treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fireblocks verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fireblocks bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fireblocks zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fireblocks den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRC Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fireblocks wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fireblocks interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fireblocks oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireblocks vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.