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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inbound-Marketing-Strategien zur Leadgenerierung und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Fireboard ist ein innovatives Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für Sicherheitsbehörden bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit digitalen Marketingtools von Vorteil.
- Andere Informationen: Büro in Rodgau, gut erreichbar und mit direkter Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fireboard GmbH mit Sitz in Rodgau (Hessen) ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen für die Einsatzführung und Lageunterstützung spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2010 entwickelt Fireboard moderne, praxiserprobte Softwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) zugeschnitten sind.
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung moderner Inbound-Marketing-Maßnahmen entlang der Customer Journey mit dem klaren Ziel der Leadgenerierung und anschließender Kundenbindung. Dabei entwickelst du kreative Marketing- und Vertriebsstrategien, die unsere digitalen Angebote gezielt unterstützen und weiter voranbringen. Du analysierst kontinuierlich Markt- und Kundendaten sowie aktuelle Trends, um bestehende Kampagnen zu optimieren und neue, wirkungsvolle Maßnahmen zu entwickeln.
Ein besonderer Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Optimierung der Customer Experience über sämtliche digitalen Touchpoints hinweg. Du entwickelst unsere Onlinepräsenzen - darunter unsere Website, Social-Media-Kanäle und weitere Anwendungen - mit Blick auf Inbound-Marketing aktiv weiter. Darüber hinaus gestaltest du automatisierte Workflows rund um Marketing und Vertrieb und übernimmst die Einführung sowie die anschließende Pflege neuer CRM- und Marketingtools zur Unterstützung von Vertriebs- und Marketingautomation.
Auch die Planung und Koordination des Ausbaus unserer digitalen Distributionskanäle fällt in deinen Aufgabenbereich. Du steuerst interne und externe Dienstleister eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der jeweiligen Projekte. Die kontinuierliche Erfolgskontrolle und das Controlling der Marketing- und Vertriebsaktivitäten liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich, wie deren strategische Steuerung auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/BWL/Medien oder ähnlichen Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung
- Verständnis und Erfahrung in digitalen Marketinginstrumenten und -techniken
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination von anderen Teammitgliedern
- Analytische und strategische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse digitaler Medien und hohe Affinität und Begeisterung zu erklärungsbedürftigen Software-Produkten im B2B Bereich
- Von Vorteil ist die Erfahrung im BOS-/KRITIS-Umfeld und professionelles, analytisches Auftreten
Unser Angebot:
- Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank direkter Kommunikationswege, gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe.
Wenn das nach dem richtigen Umfeld für Dich klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.
Digital Marketing Arbeitgeber: Fireboard GmbH
Kontaktperson:
Fireboard GmbH HR Team
bewerbung@fireboard.net
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Fireboard herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und der Customer Experience. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und erklärungsbedürftige Softwareprodukte. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im digitalen Marketing veranschaulicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Fireboard GmbH und ihre Werte. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische digitale Marketinginstrumente und -techniken zu erwähnen, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Digital Marketing & Customer Experience Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Inbound-Marketing und der Kundenbindung ein.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Analyse von Markt- und Kundendaten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireboard GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich digitales Marketing, insbesondere im B2B-Sektor. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Leadgenerierung und Kundenbindung beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Markt- und Kundendaten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und neue Strategien zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination innerhalb eines Teams.
