Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet
Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet

Darmstadt Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fireboard GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Apps und gestalte Benutzeroberflächen für ein intuitives Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: Fireboard GmbH, ein innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offene Teamkultur mit direkter Kommunikation und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in React Native, JavaScript/TypeScript und responsivem Design.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du wirst Teil eines schlagkräftigen Entwicklerteams und arbeitest eng mit den Kollegen/innen aus der fachlichen Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir im Team Ideen und begleiten diese bis zur erfolgreichen Veröffentlichung - stets mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Anwender zu schaffen. Dabei profitierst Du von einem unterstützenden Umfeld: Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und wachsen an Herausforderungen. Kreative Lösungen entstehen im Miteinander.

Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer mobilen Anwendungen. Du gestaltest neue Funktionen und Benutzeroberflächen mit dem Ziel, ein stimmiges, intuitives Nutzererlebnis zu schaffen. Dabei verlierst Du nie die besonderen Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus den Augen. Die Arbeit beginnt oft mit einem fachlichen Impuls. Daraus entwickelst Du erste Konzepte und Prototypen, die im Team weiter geschärft und anschließend technisch realisiert werden. Dabei bringst Du Deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll ein.

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, auch komplexe Aufgaben eigenständig voranzutreiben. Kreativität, Offenheit und Neugier treiben Dich dabei an. Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst proaktiv neue Ansätze ein. Besonders wichtig sind Dir deine Ansprüche an Ästhetik als auch auf Codequalität und Nachhaltigkeit der technischen Lösung. Dein Engagement und Deine Leidenschaft für das Produkt spiegeln sich in jedem Detail Deiner Arbeit wider.

Eine offene, wertschätzende Teamkultur ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. Tägliche Stand-ups, regelmäßiger Austausch und ein ehrliches Miteinander sorgen dafür, dass jeder gehört wird. Die Duz-Kultur reicht bis zur Geschäftsleitung und schafft eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre.

Wir suchen für diese Position keine bloße Umsetzerin und keinen reinen Umsetzer von Tickets. Stattdessen wünschen wir uns eine reflektierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit (all genders), die Prozesse aktiv mitgestaltet, kritisch denkt und sich von unserer Leidenschaft für Einsatzführung anstecken lässt.

Deine Aufgaben:

  • Hybride App-Entwicklung
  • Konzepte nach fachlichen Vorgaben
  • Responsive Userinterfaces

Dein Profil:

  • React Native
  • JavaScript/TypeScript
  • Git
  • Responsives Design
  • Konzept und Realisierung
  • Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)
  • Nice to have: Swift / Kotlin

Unser Angebot:

  • Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Unsere Kollegen sind uns besonders wichtig - denn ihr Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die sich an Dein Leben anpassen lassen. Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank direkter Kommunikationswege, gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe.

Unser Büro in Rodgau ist optimal angebunden und gut erreichbar. Fachlich fördern wir Dich mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten, und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist.

Wenn das nach dem richtigen Umfeld für Dich klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet Arbeitgeber: Fireboard GmbH

Die Fireboard GmbH in Rodgau bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Full-Stack Entwickler/innen, das von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast Du die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das echte Mehrwerte für die Anwender schafft.
Fireboard GmbH

Kontaktperson:

Fireboard GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Meetups oder Networking-Events teil. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um deine Projekte und Fähigkeiten zu präsentieren. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du in deinem Bereich aktiv bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet

React Native
JavaScript
TypeScript
Git
Responsive Design
Konzept und Realisierung
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Kreativität
Offenheit
Neugier
Codequalität
Nachhaltigkeit der technischen Lösung
Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)
Prototyping

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Full-Stack Entwicklung zum Ausdruck!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Projekte hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireboard GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und wertschätzende Teamkultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du im Team gespielt hast, um den Mehrwert für die Anwender zu steigern.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine Begeisterung für moderne Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Betone deine Ansprüche an Codequalität und Nachhaltigkeit, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Frage nach dem Team und den Projekten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den aktuellen Projekten und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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Standort: Darmstadt
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