Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh
Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh

Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh

Rodgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fireboard GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Apps und gestalte Benutzeroberflächen für ein intuitives Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: Fireboard GmbH, ein innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Duz-Kultur und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React Native, JavaScript/TypeScript und Git.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du wirst Teil eines schlagkräftigen Entwicklerteams und arbeitest eng mit den Kollegen/innen aus der fachlichen Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir im Team Ideen und begleiten diese bis zur erfolgreichen Veröffentlichung - stets mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Anwender zu schaffen. Dabei profitierst Du von einem unterstützenden Umfeld: Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und wachsen an Herausforderungen. Kreative Lösungen entstehen im Miteinander.

Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer mobilen Anwendungen. Du gestaltest neue Funktionen und Benutzeroberflächen mit dem Ziel, ein stimmiges, intuitives Nutzererlebnis zu schaffen. Dabei verlierst Du nie die besonderen Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus den Augen. Die Arbeit beginnt oft mit einem fachlichen Impuls. Daraus entwickelst Du erste Konzepte und Prototypen, die im Team weiter geschärft und anschließend technisch realisiert werden. Dabei bringst Du Deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll ein.

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, auch komplexe Aufgaben eigenständig voranzutreiben. Kreativität, Offenheit und Neugier treiben Dich dabei an. Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst proaktiv neue Ansätze ein. Besonders wichtig sind Dir deine Ansprüche an Ästhetik als auch auf Codequalität und Nachhaltigkeit der technischen Lösung. Dein Engagement und Deine Leidenschaft für das Produkt spiegeln sich in jedem Detail Deiner Arbeit wider.

Eine offene, wertschätzende Teamkultur ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. Tägliche Stand-ups, regelmäßiger Austausch und ein ehrliches Miteinander sorgen dafür, dass jeder gehört wird. Die Duz-Kultur reicht bis zur Geschäftsleitung und schafft eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre.

Wir suchen für diese Position keine bloße Umsetzerin und keinen reinen Umsetzer von Tickets. Stattdessen wünschen wir uns eine reflektierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit (all genders), die Prozesse aktiv mitgestaltet, kritisch denkt und sich von unserer Leidenschaft für Einsatzführung anstecken lässt.

Deine Aufgaben:

  • Hybride App-Entwicklung
  • Konzepte nach fachlichen Vorgaben
  • Responsive Userinterfaces

Dein Profil:

  • React Native
  • Java Script/Type Script
  • Git
  • Responsives Design
  • Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)
  • Nice to have: Swift / Kotlin

Unser Angebot:

  • Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Unsere Kollegen sind uns besonders wichtig - denn ihr Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die sich an Dein Leben anpassen lassen. Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank direkter Kommunikationswege, gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe.

Unser Büro in Rodgau ist optimal angebunden und gut erreichbar. Fachlich fördern wir Dich mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten, und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist.

Wenn das nach dem richtigen Umfeld für Dich klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh Arbeitgeber: Fireboard GmbH

Die Fireboard GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Teamgeist und eine offene Kommunikation. In Rodgau gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für innovative Ideen und individuelle Gestaltung lässt.
Fireboard GmbH

Kontaktperson:

Fireboard GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Fireboard auf LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Fireboard und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in deren Kontext einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Ticket umsetzen willst, sondern aktiv mitgestalten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-stack entwickler/in (m/w/d) in vollzeit/unbefristet - fireboard gmbh

React Native
JavaScript
TypeScript
Git
Responsive Design
Konzept und Realisierung
Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Kreativität
Offenheit
Neugier
Codequalität
Nachhaltigkeit der technischen Lösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung zum Ausdruck!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Full-Stack Entwickler/in zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Seiten zeigen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireboard GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und wertschätzende Teamkultur bei Fireboard. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und wie deine analytischen Fähigkeiten dir geholfen haben, komplexe Aufgaben zu bewältigen.

Zeige deine Leidenschaft für Codequalität

Sprich darüber, wie wichtig dir Ästhetik und Nachhaltigkeit in der Softwareentwicklung sind. Bereite dich darauf vor, deine Ansprüche an Codequalität zu erläutern und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Frage nach dem Team und den Projekten

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier, und hilft dir, ein besseres Gefühl für die Zusammenarbeit und die Herausforderungen zu bekommen.

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Standort: Rodgau
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