Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht
Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht

Darmstadt Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fireboard GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Apps und gestalte Benutzeroberflächen für ein intuitives Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in React Native, JavaScript/TypeScript und responsivem Design.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du wirst Teil eines schlagkräftigen Entwicklerteams und arbeitest eng mit den Kollegen/innen aus der fachlichen Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir im Team Ideen und begleiten diese bis zur erfolgreichen Veröffentlichung - stets mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Anwender zu schaffen. Dabei profitierst Du von einem unterstützenden Umfeld: Wir helfen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und wachsen an Herausforderungen. Kreative Lösungen entstehen im Miteinander.

Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer mobilen Anwendungen. Du gestaltest neue Funktionen und Benutzeroberflächen mit dem Ziel, ein stimmiges, intuitives Nutzererlebnis zu schaffen. Dabei verlierst Du nie die besonderen Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus den Augen. Die Arbeit beginnt oft mit einem fachlichen Impuls. Daraus entwickelst Du erste Konzepte und Prototypen, die im Team weiter geschärft und anschließend technisch realisiert werden. Dabei bringst Du Deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten voll ein.

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, auch komplexe Aufgaben eigenständig voranzutreiben. Kreativität, Offenheit und Neugier treiben Dich dabei an. Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst proaktiv neue Ansätze ein. Besonders wichtig sind Dir deine Ansprüche an Ästhetik als auch auf Codequalität und Nachhaltigkeit der technischen Lösung. Dein Engagement und Deine Leidenschaft für das Produkt spiegeln sich in jedem Detail Deiner Arbeit wider.

Eine offene, wertschätzende Teamkultur ist keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. Tägliche Stand-ups, regelmäßiger Austausch und ein ehrliches Miteinander sorgen dafür, dass jeder gehört wird. Die Duz-Kultur reicht bis zur Geschäftsleitung und schafft eine angenehme, persönliche Arbeitsatmosphäre.

Wir suchen für diese Position keine bloße Umsetzerin und keinen reinen Umsetzer von Tickets. Stattdessen wünschen wir uns eine reflektierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit (all genders), die Prozesse aktiv mitgestaltet, kritisch denkt und sich von unserer Leidenschaft für Einsatzführung anstecken lässt.

Deine Aufgaben:

  • Hybride App-Entwicklung
  • Konzepte nach fachlichen Vorgaben
  • Responsive Userinterfaces

Dein Profil:

  • React Native
  • JavaScript/TypeScript
  • Git
  • Responsives Design
  • Konzept und Realisierung
  • Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)
  • Nice to have: Swift / Kotlin

Unser Angebot:

  • Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderner Arbeitsplatz sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Unsere Kollegen sind uns besonders wichtig - denn ihr Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb legen wir großen Wert auf sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die sich an Dein Leben anpassen lassen. Bei uns findest Du ein Team mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kreativität und gegenseitiger Respekt den Ton angeben. Strukturen und Prozesse entwickelst Du aktiv mit - Deine Ideen sind willkommen. Dank direkter Kommunikationswege, gelebter Duz-Kultur und einem vertrauensvollen Miteinander begegnen sich bei uns alle auf Augenhöhe.

Unser Büro in Rodgau ist optimal angebunden und gut erreichbar. Fachlich fördern wir Dich mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten, und auch der Spaß kommt nicht zu kurz: Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist.

Wenn das nach dem richtigen Umfeld für Dich klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht Arbeitgeber: Fireboard GmbH

Die Fireboard GmbH in Rodgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene Teamkultur, in der jeder gehört wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Fireboard GmbH

Kontaktperson:

Fireboard GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full-Stack Entwickler/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler/in (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet - Rodgau gesucht

React Native
JavaScript
TypeScript
Git
Responsive Design
Konzeptentwicklung
Prototyping
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität
Offenheit
Neugier
Codequalität
Ästhetik
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Full-Stack Entwicklung zum Ausdruck!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireboard GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und wertschätzende Teamkultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine kreativen Lösungen echten Mehrwert geschaffen haben.

Zeige deine Leidenschaft für Codequalität

Sprich über deine Ansprüche an Ästhetik und Nachhaltigkeit in der Softwareentwicklung. Erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Code nicht nur funktioniert, sondern auch gut strukturiert und wartbar ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.

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