Wir suchen für den kommenden Winter eine/n qualifizierte/n Barmitarbeiter (m/w) für unsere bekannte Bar 55. Es erwartet sie eine interesannte und verantwortungsvolle Stelle in einem hochmotiviertem jungen Team. Anstellungsart: VollzeitWenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen. Vorbereiten des erforderlichen Mise en place für einen reibungslosen Serviceablauf Herzliche Gästebetreuung und -Beratung in deutsch/Englisch, Französisch von Vorteil Zubereitung verschiedener Cocktails, Mixgetränke und Kaffeespezialitäten selbstständiges organisieren des Barbetriebes Lagerhaltung und Kontrolle des Wein- und Getränkekellers Gewährleistung und Kontrolle des Qualitätsstandarts Verrechnung und Inkasso
Ausbildung in der gehobenen Hotellerie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sehr gute Sprachenkenntnisse in D/E (weitere Sprachen von Vorteil) Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Freude am persönlichen Gästekontakt in stressigen Situtationen behalten Sie den Überblick und bleiben ruhig und konzentriet gepflegtes Erscheinungsbild, exzellente Umgangsformen Flexibilität, Teamplayer selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation
Unser Team liegt uns am Herzen. Wir fördern und motievieren Sie ausserdem bieten wir Ihnen xshrkfv eine wertschätzende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Raum für Ideen eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für Kreativität am Arbeitsplatz 5 Tage Woche Arbeit in einem familiären, jungen motiviertem Team Positionsgerechte Entlohnung Unterkunftsmöglichkeit vorhanden abwechslungsreiche Work-Life-Balance im wunderschönen Zermatt Friends and Family Rate JBRP2_AT
Bardame / Barkeeper (M/W) in Bürs Arbeitgeber: Firefly Zermatt AG
Das Luxus-Suiten-Hotel Firefly S bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in der Zermatter Berglandschaft, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, 6 Feiertagen pro Jahr und Vergünstigungen für die Bergbahnen, fördert das Hotel eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Entwicklungsmöglichkeiten in der gehobenen Hotellerie. Hier kommen Sie als Gast und gehen als Freund – eine Philosophie, die sich auch auf die Mitarbeiterkultur auswirkt.
