Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-In/Out der Gäste, Kassaführung und Organisation von Gepäck.
- Unternehmen: Luxus-Suiten-Hotel Firefly S in Zermatt mit einzigartigem Konzept.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 6 Feiertage und Vergünstigungen für Bergbahnen.
- Weitere Informationen: Offen für Quereinsteiger und motivierte Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einer traumhaften Berglandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
In Mitten der bezaubernden Zermatter Berglandschaft befindet sich das Luxus-Suiten-Hotel Firefly S, mit seinem ganz außergewöhnlichen Konzept. Das Frühstück wird à la carte gewählt und zur Wunschzeit auf das Zimmer serviert. Darüber hinaus lädt in jeder Suite eine hochwertige Küche dazu ein, den Restaurantbesuch auf morgen zu verschieben.
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein junges, motiviertes Teammitglied. Unser Motto lautet: man kommt als Gast und geht als Freund.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Check-In/Out der Gäste mit Kassaführung und Organisation von Gepäck und Transferservice
- Kommunizieren und schreiben mühelos in Deutsch und Englisch
- Ausbildung in der Hotellerie/Tourismus und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 4/5 Sterne Hotellerie, Quereinsteiger sind willkommen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
- Vergünstigungen für Saison- und Jahresabonnemente der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Firefly Zermatt AG
Das Luxus-Suiten-Hotel Firefly S bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in der Zermatter Berglandschaft, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit 5 Wochen Urlaub, zusätzlichen Feiertagen und attraktiven Vergünstigungen für lokale Freizeitangebote, fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur, in der man als Freund und nicht nur als Gast behandelt wird.
