Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-In/Out der Gäste und Organisation von Gepäck- und Transferdiensten.
- Unternehmen: Luxus-Suiten-Hotel Firefly S in der malerischen Zermatter Berglandschaft.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 6 Feiertage und Vergünstigungen für Bergbahnen.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, wo man als Gast kommt und als Freund geht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
In Mitten der bezaubernden Zermatter Berglandschaft befindet sich das Luxus-Suiten-Hotel Firefly S, mit seinem ganz außergewöhnlichen Konzept. Das Frühstück wird à la carte gewählt und zur Wunschzeit auf das Zimmer serviert. Darüber hinaus lädt in jeder Suite eine hochwertige Küche dazu ein, den Restaurantbesuch auf morgen zu verschieben.
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein junges, motiviertes Teammitglied. Unser Motto lautet: man kommt als Gast und geht als Freund.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Check-In/Out der Gäste mit Kassaführung und Organisation von Gepäck und Transferservice
- Kommunizieren und schreiben mühelos in Deutsch und Englisch
- Ausbildung in der Hotellerie/Tourismus und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 4/5 Sterne Hotellerie, Quereinsteiger sind willkommen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
- Vergünstigungen für Saison- und Jahresabonnemente der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
Rezeptionist (m/w), Vollzeit Arbeitgeber: Firefly Zermatt AG
Das Luxus-Suiten-Hotel Firefly S bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in der Zermatter Berglandschaft, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub, 6 Feiertagen pro Jahr und Vergünstigungen für die Bergbahnen, fördert das Hotel eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Entwicklungsmöglichkeiten in der gehobenen Hotellerie. Hier kommen Sie als Gast und gehen als Freund – eine Philosophie, die sich auch auf die Mitarbeiterkultur auswirkt.
