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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Web-Anwendungen für Feuerwehren – von Frontend bis Backend.
- Arbeitgeber: FireManager.de, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisnahe Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Mentoring im kleinen Team und moderne Arbeitsweise mit echten Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die echten Nutzen bringt und lerne in realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, logisches Denken und Grundkenntnisse in PHP oder einer anderen Sprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du willst Software entwickeln, die echten Nutzen bringt? Bei FireManager.de arbeiten wir an Weblösungen für Feuerwehren – von Geräteverwaltung bis Lehrgangsdokumentation. Wir suchen eine*n Azubi (m/w/d) für die Ausbildung Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung.
Das erwartet dich:
- Entwicklung und Pflege von Web-Anwendungen (Frontend & Backend)
- Arbeiten mit Datenbanken (z. B. MySQL) und Schnittstellen
- Fehleranalyse, Testing und sauberes Dokumentieren
- Einblick in reale Projekte, Release-Prozesse und Kundenanforderungen
- Mentoring im kleinen Team – du bist nicht „nur“ Azubi
Das bringst du mit:
- Interesse an IT/Programmierung (z.B. erste Projekte/Schul-AG)
- Logisches Denken und Lust, Probleme zu lösen
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in PHP oder einer anderen Sprache
- Git oder allgemein „wie Code zusammenarbeitet“
Praxisnahe Ausbildung mit echten Aufgaben und Verantwortung. Moderne Arbeitsweise (Tickets, Versionsverwaltung, Reviews). Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ausbildung. Sehr gute Übernahmechancen bei passender Entwicklung.
Schick uns kurz deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du Bock auf die Ausbildung hast. Wenn du schon was gebaut hast (GitHub, kleines Projekt, Schulprojekt) – gerne mitsenden. Haben wir dein Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Michael Bayer-Schmidt 09602 /
Ausbildung: Fachinformatiker/in AE (m/w/d) Arbeitgeber: Firemanager
Kontaktperson:
Firemanager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Fachinformatiker/in AE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du einen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Praktikum gibt.
✨Tip Nummer 2
Zeig uns deine Leidenschaft! Wenn du bereits Projekte auf GitHub hast oder an Schul-AGs teilgenommen hast, bring das mit in dein Gespräch. Es zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über FireManager.de und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du weißt, woran wir arbeiten, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Fachinformatiker/in AE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Zeig uns deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie klein sind. Wenn du schon Projekte oder AGs gemacht hast, pack das unbedingt rein!
Motivationsschreiben: Erzähl uns, warum du Bock auf die Ausbildung hast! Sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für IT und Programmierung. Wir wollen wissen, was dich antreibt und was du mit uns erreichen möchtest.
Projekte zeigen: Wenn du bereits etwas programmiert hast, sei es ein Schulprojekt oder ein GitHub-Repo, schick uns den Link! Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firemanager vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, die im Job beschrieben werden, wie PHP und MySQL. Wenn du ein kleines Projekt oder eine Schul-AG hast, in der du diese Technologien verwendet hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine praktische Erfahrung!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Mentoring-Möglichkeiten im Team. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst hast. Das kann in der Schule oder bei eigenen Projekten gewesen sein. Erkläre, wie du an die Herausforderung herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du logisch denkst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die IT und Programmierung. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen!