Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Web-Applikationen und Dashboards im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und Software.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit echtem Impact und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, gute Frontend- und Backend-Skills.
Wir suchen einen im Digital Health Umfeld erfahreren Full Stack Entwickler, der Applikationen auf unserem Analytics-Backend entwickelt und der genauso gern mit Kunden spricht wie mit Code. Wir bieten ein Produkt mit echtem Impact im Gesundheitswesen, direkten Kundenkontakt, kurze Wege, viel Eigenverantwortung und direkten Draht zur Geschäftsführung.
Tätigkeiten
- Du entwickelst nutzerfreundliche Web-Applikationen und Dashboards auf Basis unseres Analytics-Backends.
- Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden (Kliniken, IT-Abteilungen, Forschende): Du nimmst Anforderungen auf, übersetzt sie in Lösungen und hältst die fachliche Klärung in deiner Hand.
- Du übernimmst das technische Projektmanagement in deinen Projekten - von der Anforderung bis zum Go-live.
- Du unterstützt bei Deployments (Kubernetes, on-prem und Cloud) und arbeitest dich bei Bedarf tiefer in unsere Infrastruktur ein.
Anforderungen
- Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler.
- Relevante Erfahrung im Healthcare- / MedTech-Umfeld oder mit Standards wie FHIR/HL7.
- Sehr gute Frontend-Skills und ein gutes Gespür für saubere, verständliche UIs.
- Solide Backend-Skills, vor allem im Umgang mit Datenbanken
- Spaß und Souveränität im direkten Kundenkontakt: Du erklärst Technik auch nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von KI in der täglichen Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Von Vorteil (kein Muss):
- Erfahrung mit Kubernetes und Deployments in on-prem- und Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Team
Ein erfahrenes Team an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und Software.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen
- Technisches Interview mit dem Tech Team
- Case Study
- Persönliches Interview vor Ort mit Präsentation der Case Study
(Senior) Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Firemetrics GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Digital Health bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das echten Einfluss auf das Gesundheitswesen hat. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt, während Sie in einem erfahrenen Team an innovativen Lösungen arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und einen direkten Draht zur Geschäftsführung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Firemetrics GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Developer Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Firemetrics GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firemetrics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Firemetrics GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
