Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Web-Applikationen und Dashboards für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direktem Kundenkontakt und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und Software.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an Lösungen mit echtem Impact.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler und gute Frontend-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der gute Frontends auf unserem Analytics-Backend baut und der genauso gern mit Kunden spricht wie mit Code. Wir bieten ein Produkt mit echtem Impact im Gesundheitswesen, direkten Kundenkontakt, kurze Wege, viel Eigenverantwortung und direkten Draht zur Geschäftsführung.
Tätigkeiten
- Du entwickelst nutzerfreundliche Web-Applikationen und Dashboards auf Basis unseres Analytics-Backends.
- Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden (Kliniken, IT-Abteilungen, Forschende): Du nimmst Anforderungen auf, übersetzt sie in Lösungen und hältst die fachliche Klärung in deiner Hand.
- Du übernimmst das technische Projektmanagement in deinen Projekten - von der Anforderung bis zum Go-live.
- Du unterstützt bei Deployments (Kubernetes, on-prem und Cloud) und arbeitest dich bei Bedarf tiefer in unsere Infrastruktur ein.
Anforderungen
- Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler.
- Erfahrung im Healthcare- / MedTech-Umfeld oder mit Standards wie FHIR/HL7.
- Sehr gute Frontend-Skills und ein gutes Gespür für saubere, verständliche UIs.
- Solide Backend-Skills, vor allem im Umgang mit Datenbanken.
- Spaß und Souveränität im direkten Kundenkontakt: Du erklärst Technik auch nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von KI in der täglichen Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Von Vorteil (kein Muss):
- Erfahrung mit Kubernetes und Deployments in on-prem- und Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Team
Ein erfahrenes Team an der Schnittstelle von Medizin, Forschung und Software.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen
- Technisches Interview mit dem Tech Team
- Case Study
- Persönliches Interview vor Ort mit Präsentation der Case Study
(Senior) Full-Stack Developer mit Kundenfokus (m/w/d) Arbeitgeber: Firemetrics GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Leben von Menschen hat. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und innovative Lösungen entwickeln. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung, was Ihre Ideen und Beiträge wertschätzt und umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Full-Stack Developer mit Kundenfokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Firemetrics GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Full-Stack Developer mit Kundenfokus (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Firemetrics GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Developer mit Kundenfokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Firemetrics GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firemetrics GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
