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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Nutzerforschung durch und gestalte intuitive Benutzeroberflächen.
- Arbeitgeber: FireStart, ein innovatives Scale-up in Wien mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Low-Code-Plattform, die echten Mehrwert schafft und den Geschäftserfolg fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im UI/UX Design und sicherer Umgang mit Figma oder Adobe XD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- User Research: Nutzerinterviews und Usability-Tests zur Ableitung von Anforderungen.
- Aufbau eines ganzheitlichen Verständnisses des Nutzungskontexts inkl. angrenzender Systeme und Touchpoints.
- UX Design: Erstellung von Wireframes und interaktiven Prototypen zur Kommunikation und Validierung von Lösungsideen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen für machbare, nutzerzentrierte Lösungen.
- UI Design: Gestaltung intuitiver, ästhetisch ansprechender und funktionaler Benutzeroberflächen.
- Pflege und Weiterentwicklung des Designsystems und Styleguides in enger Abstimmung mit der Entwicklung.
- Kollaboration: Präsentation von Designkonzepten gegenüber internen Stakeholdern.
- Enge iterative Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Softwareentwicklung für ein konsistentes Nutzererlebnis.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im UI/UX Design.
- Dienstort Wien, hybrides Modell, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Mind. 25h pro Woche.
- Sicherer Umgang mit Figma, Adobe XD oder vergleichbaren Tools.
- Tiefes Verständnis von nutzerzentriertem Design und Usability-Prinzipien.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit KI-gestützten Design-Tools von Vorteil.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS/JS und Erfahrung in der Workshop-Moderation von Vorteil.
Was dich bei FireStart erwartet
FireStart ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Orchestration and Automation mit Hauptsitz in Wien. Wir helfen Organisationen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient zu digitalisieren – gestützt auf moderne Technologien und eine klare, zukunftsorientierte Vision. Als wachstumsstarkes Scale-up bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und viel Raum für Impact. Gemeinsam mit unserem Produktentwicklungsteam gestaltest du unsere Low-Code-Automatisierungsplattform so, dass sie im besten Sinne selbsterklärend ist – intuitiv, effizient und modern. In enger Zusammenarbeit mit Kunden und einem interdisziplinären Team übersetzt du Nutzerbedürfnisse in nachhaltige Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und spürbar zum Geschäftserfolg beitragen.
Über uns
FireStart ist ein B2B Softwareanbieter von Business Process Management- und Automation-Lösungen. FireStart unterstützt Unternehmen & Organisationen dabei, Prozesse zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
UI/UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: FireStart GmbH
Kontaktperson:
FireStart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten im UI/UX Design unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du den Prozess hinter deinen Designs erklärst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Design und interagiere mit der Community.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Designprozessen und Nutzerforschung übst. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu verteidigen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an FireStart und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als UI/UX Designer bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im UI/UX Design zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FireStart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Nutzerforschung durchgeführt hast und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Nutzer ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Designideen
Bereite dich darauf vor, deine Wireframes und Prototypen zu präsentieren. Übe, wie du deine Designentscheidungen erklärst und verteidigst. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu integrieren und iterativ zu arbeiten – das ist für die Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen entscheidend.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit Figma, Adobe XD oder ähnlichen Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu besprechen, bei denen du diese Tools verwendet hast. Das zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst und die technischen Anforderungen erfüllst.
✨Sei kommunikativ und offen
Zeige während des Interviews starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern, also mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist.