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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Prozesslösungen mit unserer FireStart Plattform.
- Arbeitgeber: FireStart, ein führender Anbieter von Business Process Management-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zentrale Büros in Wien und Linz, und ein Gehalt ab € 50.000.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Tech-Scale-ups und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
FireStart ist ein international tätiger Anbieter von Business Process Management - und Automation-Lösungen. Mit der FireStart Cloud unterstützt das Unternehmen Organisationen jeder Größe dabei, Prozesse zu digitalisieren, Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Aufgaben
- Kompetente Betreuung der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Leitung von Kundenworkshops
- Identifizierung der strategischen Prioritäten der Kunden und Wegbereitung zur Entwicklung datengesteuerter Prozesslösungen und Maßnahmen
- Nutzung unserer FireStart Process Automation Plattform in verschiedenen Proof-of-Concept-Projekten, um den Mehrwert unserer Software für unsere Kunden zu demonstrieren
- Entwicklung vorgefertigter Lösungen und Best-Practice-Templates, um schnelle, kostengünstige und wertvolle Software-Implementierungen zu ermöglichen
- Gelegentliches Übernehmen der Projektmanagement-Rolle, Aufwandsschätzung für individuelle Implementierungen und enge Zusammenarbeit mit FireStarts Entscheidungsträgern aus Entwicklung, Kundensupport und Vertrieb
Qualifikation
- Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Kunden und hast deine technischen Fähigkeiten entdeckt - oder bist du bereits in der digitalen Welt etabliert? Wir bieten Chancen für Karrierewechsel, sind aber auch offen für High Potentials.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine passende Berufsausbildung
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kannst schnell neue Themen und Zusammenhänge erfassen
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis komplexer Geschäftsprozesse jeder Art
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude an der Interaktion mit verschiedenen Kunden aller Ebenen
- Du bist hochmotiviert, einem ambitionierten Tech-Scale-up beizutreten, das gerade Finanzmittel von renommierten internationalen Investoren erhalten hat
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
- Büros im Zentrum von Wien und Linz
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von zu Hause aus
- Ein Gehalt ab € 50.000 brutto pro Jahr (38.5 Std / Woche) und ein individueller Wachstumsplan.
Forward Deployed Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: FireStart
Kontaktperson:
FireStart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forward Deployed Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der FireStart Cloud und deren Lösungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden interagieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forward Deployed Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Forward Deployed Engineer geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FireStart vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden identifizieren und adressieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du die FireStart Process Automation Plattform verstehst und wie sie in Proof-of-Concept-Projekten eingesetzt werden kann.
✨Analytisches Denken hervorheben
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du strukturiert an Probleme herangegangen bist und schnell neue Themen erfasst hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Interaktion mit verschiedenen Kunden entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews klar demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit Kunden aller Ebenen effektiv zu kommunizieren.