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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und programmiere Brandschutztechnik für sichere Gebäude.
- Arbeitgeber: Firian – ein innovatives Unternehmen im Brandschutzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und schütze Menschen vor Bränden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Brandschutztechnik.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: Sichere Gebäude starten mit Deinem Einsatz! Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) für Brandschutztechnik. Du installierst, programmierst und betreibst Löschsteuerzentralen sowie Brandmeldeanlagen und sorgst damit aktiv für den Schutz von Menschen und Gebäuden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Montage: Installation und Inbetriebnahme von Löschsteuerzentralen und Brandmeldeanlagen
- Abstimmung: Koordination von Nachunternehmern, Fachfirmen und internen Schnittstellen
- Organisation: Baustellenplanung, Dokumentation und Abstimmung mit Projektleitung und Kunden vor Ort
- Qualität & Sicherheit: Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Termintreue und hoher Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Montage und Programmierung von Löschsteuerzentralen und Brandmeldeanlagen; idealerweise Erfahrung mit dem Minimax Viking System
- Führerschein: Klasse B
- Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag & attraktive Vergütung
- Top ausgestattet: Moderner Fuhrpark, Profi-Werkzeug & funktionale Kleidung
- Entwicklung inklusive: Schulungen & Trainings für Deine berufliche Zukunft
- Zukunft mit Perspektive: Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte: Spare bei Technik, Reisen, Autos & mehr mit unserem Corporate Benefits-Programm
- Bikeleasing: Wunschrad für Job & Freizeit – nachhaltig und flexibel
- Fit & gesund: Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass für Deine Fitness
- Echtes Miteinander: Kollegial, wertschätzend & auf Augenhöhe
Über uns: Willkommen bei Firian! Unsere Vision ist eine Welt, in der Brände keine verheerenden Auswirkungen mehr für Leben und unternehmerische Existenz haben. Wir nehmen Bränden ihren Schrecken, um eine sichere Umwelt für alle zu schaffen. Mit unseren Dienstleistungen und Produkten streben wir danach, für unsere Kundinnen und Kunden eine sichere Umgebung zu schaffen, in der Brände minimiert und effektiv bekämpft werden. Mit unseren Kundinnen, Kunden und Partnern bauen wir individuelle Brandschutz-Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen. Die Firian Gruppe vereint die Expertise von ABBS, MULTIMON und TBS und setzt branchenweit höchste Standards in der Projektierung, Installation und Wartung von Brandschutzanlagen. Unser Erfolgsrezept: fundiertes Know-how, gebündelte Kompetenzen und eine kontinuierliche Expansion. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Brandschutzes!
Elektroniker (m/w/d) Brandschutztechnik Arbeitgeber: Firian
Kontaktperson:
Firian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Brandschutztechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für Brandschutztechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Technologien, die wir verwenden, wie das Minimax Viking System. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sicheren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Brandschutztechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Brandschutztechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montage und Programmierung von Löschsteuerzentralen. Wenn du mit dem Minimax Viking System gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Pluspunkt!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firian vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Brandschutztechnik verwendet werden, genau anzusehen. Informiere dich über Löschsteuerzentralen und Brandmeldeanlagen, insbesondere über das Minimax Viking System, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Programmierung von Brandschutzanlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination mit Nachunternehmern und Fachfirmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
