Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und akquiriere Key-Account-Kunden, führe Vertragsverhandlungen und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Firian strebt eine sichere Umwelt ohne Brandgefahren an und bietet individuelle Brandschutzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Teamspirit und gestalte die Zukunft des Brandschutzes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich; wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du betreust und akquirierst nachhaltig unsere namhaften Key-Account-Kunden.
  • Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen durch und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Auftragseingangs- und Margenziele im Vertrieb erreicht werden.
  • Das Vertragsmanagement und die Vertragsprüfung gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und knüpfst wertvolle Kontakte.
  • Du setzt regelmäßige regionale Promotionen und Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst um.
  • Du bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Du optimierst die Arbeitsabläufe im Zusammenhang mit der Digitalisierung des Vertriebsinnendienstes.

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast nachweisbare Vertriebserfolge vorzuweisen.
  • Akquisitionsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnen Dich aus.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch.
  • Du bist reisebereit und flexibel.
  • Du hast eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreude, bist organisiert und durchsetzungsfähig.
  • Du bist begeisterungsfähig, lernbereit und ein echter Teamplayer.
  • Du arbeitest selbstständig und erfolgsorientiert und bringst eine hohe Motivationsfähigkeit mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

  • Sicher & planbar - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Dir die nötige Sicherheit für Deine Zukunft.
  • Clever arbeiten - Dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & kurzem Freitag.
  • Gemeinsam feiern & erleben - Von coolen Firmenevents bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Wir lieben den Teamspirit!
  • Gesund & fit bleiben - Profitiere von unserer Gesundheitsvorsorge und nutze EGYM Wellpass für Dein persönliches Fitnessprogramm.
  • Mobil auf zwei Rädern - Sichere Dir Dein Wunsch-Fahrrad, auch zur privaten Nutzung.
  • Exklusive Rabatte - Spare bei Reisen, Elektronik, Autos und mehr mit unserem Corporate Benefits-Programm.
  • Karriere & Entwicklung - Wir bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Zukunft.
  • Teamkultur, die zählt - Ein starkes, kollegiales Miteinander machen uns aus.

Über uns:

Willkommen bei Firian! Unsere Vision ist eine Welt, in der Brände keine verheerenden Auswirkungen mehr für Leben und unternehmerische Existenz haben. Wir nehmen Bränden ihren Schrecken, um eine sichere Umwelt für alle zu schaffen. Mit unseren Dienstleistungen und Produkten streben wir danach, für unsere Kundinnen und Kunden eine sichere Umgebung zu schaffen, in der Brände minimiert und effektiv bekämpft werden. Mit unseren Kundinnen, Kunden und Partnern bauen wir individuelle Brandschutz-Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen. Die Firian Gruppe vereint die Expertise von ABBS, MULTIMON und TBS und setzt branchenweit höchste Standards in der Projektierung, Installation und Wartung von Brandschutzanlagen. Unser Erfolgsrezept: fundiertes Know-how, gebündelte Kompetenzen und eine kontinuierliche Expansion. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Brandschutzes!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Firian

Firian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Service nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Teamkultur, die den Zusammenhalt fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness durch Programme wie EGYM Wellpass, unterstützt Firian Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche, die sich für eine sichere Umwelt einsetzt.
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Kontaktperson:

Firian HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Firian arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Brandschutz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie Firian diese erfüllen kann.

Bereite dich auf Messen vor

Da du auf Messen repräsentieren wirst, solltest du dich gut vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen kannst und wie du die Dienstleistungen von Firian am besten präsentieren kannst. Ein überzeugender Auftritt kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Zeige deine Erfolge

Bereite Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die deine Akquisitionsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service

Vertriebserfahrung
Akquisitionsstärke
Vertragsverhandlung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Digitalisierungsverständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Firian. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Vertriebserfolge. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Akquisitionsstärke und Sozialkompetenz zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firian vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Firian verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine sichere Umwelt zu schaffen.

Bereite konkrete Vertriebserfolge vor

Habe Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge parat. Zeige, wie du durch Akquise und Vertragsverhandlungen zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.

Demonstriere deine Sozialkompetenz

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und Problemlösung zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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