Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen und operativen Themen für Wachstum und Business Development.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Führungskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitsumgebung in München.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulung während der Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung vom ersten Tag an und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5500 - 5500 € pro Monat.
Wir suchen einen Founders Associate (m/w/d) für unsere Gründer bei Firm Learning. In dieser Rolle arbeitest Du direkt mit den Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Themen rund um Wachstum, Business Development und interne Projekte.
Aufgabenbereiche
- Direkte Unterstützung der Gründer bei operativen und strategischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Durchführung von Research und Analysen zu Markttrends, Wettbewerbern und Geschäftsmöglichkeiten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Projekten
- Koordination von internen Projekten (z. B. Prozessoptimierung, neue Tools, Reporting)
- Übernahme von Sonderprojekten in enger Abstimmung mit den Gründern
- Repräsentation von Firm Learning bei ausgewählten Events und externen Terminen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Zusammenarbeit, unbefristete Übernahmequote >95%
- Gute Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten: attraktives Grundgehalt + Karrierechancen
- Klare Strukturen & Prozesse: definierte Abläufe und Zuständigkeiten
- Professionelle Schulung & Einarbeitung: strukturiertes Onboarding
- Faires Führungsverhalten: offene, respektvolle Führungskultur
- Eigenverantwortung vom ersten Tag an: selbstständige Aufgaben, Vertrauen und Entscheidungsspielraum
- Flexible Arbeitsumgebung in München, moderne Infrastruktur und kostenlose Getränke
Stellenanforderungen
- Sehr gute akademische Leistungen in einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft, Psychologie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Themen und Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und präziser, analytischer Denkstil
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten auch unter Zeitdruck zu setzen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksform in Deutsch sowie fehlerfreie Rechtschreibung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorkenntnisse oder Interesse an Consulting, Finance & Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Gehaltsangabe
5.500 Euro pro Monat (brutto). Die Einarbeitungsphase dauert 2-4 Monate.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Firm Learning
Firm Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Übernahmequote von über 95% bietet, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, respektvolle Führungskultur fördert. In der flexiblen Arbeitsumgebung in München haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie direkt mit den Gründern an spannenden Projekten und strategischen Themen zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über Firm Learning, ihre Projekte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events! Repräsentiere Firm Learning bei Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Stärken:Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Rolle passen. Erkläre, wie du die Gründer unterstützen kannst und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firm Learning vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Firm Learning und die Gründer. Verstehe ihre Vision, Mission und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Forschung, Analyse und Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Founders Associate unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
