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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenberatung und Terminplanung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Übernahmequote von über 95%.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. Du unterstützt uns dabei, den Austausch mit Interessenten aufrechtzuerhalten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen und beruflichen Zielen zu beraten.
Bisher keine Vertriebserfahrung oder Du bist Quereinsteiger? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitung bringen wir dir Schritt für Schritt alles bei, was du für den Job brauchst – Vorkenntnisse im Vertrieb sind also nicht erforderlich.
Aufgabenbereiche- Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Zielsetzung ist langfristige Zusammenarbeit. Wer zu uns kommt, soll bleiben – mit klarer Perspektive auf eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Gute Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir mit unserem kontinuierlichen Wachstum ständig neue Chancen für Karriere und Spezialisierung.
- Klare Strukturen & Prozesse: Wir arbeiten mit klar definierten Abläufen und Zuständigkeiten – das sorgt für Orientierung, Effizienz und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag, damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
- Professionelle Schulung & Einarbeitung: In einem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir alle fachlichen und methodischen Grundlagen, die du für einen erfolgreichen Start brauchst – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe.
- Faires Führungsverhalten: Wir leben eine offene, respektvolle Führungskultur. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe – Leistung wird gesehen und gefördert.
- Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns gestaltest du mit – durch verantwortungsvolle Aufgaben, klare Ziele und das Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen. Wir setzen auf Menschen, die Dinge in die Hand nehmen wollen.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich mit Aufstiegschancen innerhalb der nächsten Jahre.
- Einarbeitungsphase: In der Regel dauert die Einarbeitungsphase 2–4 Monate.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
- Vorkenntnisse in den Themen Consulting, Finance & Management sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Firm Learning
Kontaktperson:
Firm Learning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Setter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Seminare, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Branche zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du Interessenten telefonisch beraten wirst, übe deine Gesprächsführung. Mach dir Notizen zu häufigen Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst in die Gespräche gehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinen Zielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Mach es persönlich: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firm Learning vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie der Vertrieb dort funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Stärken und Schwächen sowie zu deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.