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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zarządzaj administracją personalną i twórz dokumentację z zakresu prawa pracy.
- Arbeitgeber: Eaton - firma o ugruntowanej reputacji w międzynarodowym środowisku.
- Mitarbeitervorteile: Atrakcyjne wynagrodzenie, dofinansowanie do karty MULTISPORT i bezpłatna opieka medyczna.
- Andere Informationen: Bezpieczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Warum dieser Job: Rozwijaj swoje umiejętności w HR i pracuj w dynamicznym zespole.
- Gewünschte Qualifikationen: Min. 2-letnie doświadczenie w HR oraz dobra znajomość prawa pracy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy.
Rozliczanie czasu pracy.
Przygotowywanie danych wymaganych do naliczenia wynagrodzeń i ścisła współpraca z działem płac.
Obsługa systemu kadrowego (Saturn).
Obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych.
Koordynacja programu zgłaszania pomysłów.
Współpraca i wsparcie dla kierowników w zakresie przepisów prawa.
Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie swojej odpowiedzialności.
Sporządzanie analiz i raportów.
Ścisła współpraca z działem EHS (skierowania, odzież robocza itp.).
Aktywny udział w pracach projektowych całego zespołu HR, również w obszarach miękkich.
Aktywny udział w audytach działu HR, jak i całej organizacji.
- min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość prawa pracy
- znajomość obsługi komputera (MS office, systemy kadrowo-płacowe)
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny)
- duża samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, proaktywność
- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów
- umiejętności analityczne
- wysokie zdolności interpersonalne
- mile widziane doświadczenie w „miękkim” obszarze HR
- silna chęć rozwoju w obszarze HR
Oferujemy:
- Umowę o pracę przez firmę Eaton
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Dofinansowanie do karty MULTISPORT
- Uczestnictwo w sekcjach sportowych Eaton
- Bezpłatną opiekę medyczną TU Zdrowie
- Bezpieczne środowisko pracy
- Pracę w firmie o ugruntowanej reputacji w międzynarodowym środowisku
- Wewnętrzny parking dla pracowników, parking dla rowerów, motocykli
Specjalista ds. personalnych Arbeitgeber: Firma A
Kontaktperson:
Firma A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specjalista ds. personalnych
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist für Personalwesen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specjalista ds. personalnych
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zu unserem Team passen würdest. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma A vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache und präsentiere dich selbstbewusst. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.