Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Geflüchteten in ihrer Integration und Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hildesheim mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und fördere soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in sozialer Arbeit oder ähnliche Qualifikation, interkulturelle Kompetenzen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigem Austausch.
Das Diakonische Werk Hildesheim sucht ab 01.01.2026 ein*e Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder eine*n Integrationshelfer*in (m/w/d) mit ähnlicher Qualifikation für die Migrationsarbeit in der Region Holle – Bockenem in Teilzeit (50%) Ihre Aufgaben: Soziale Einzelberatung und -begleitung von Asylbewerber*innen, anerkannte Geflüchtete sowie Geflüchtete ohne Aufenthalt Netzwerkarbeit mit den jeweiligen Gemeinden, dem Landkreis Hildesheim, Beratungsstellen des Diakonischen Werkes, Ehrenamtlichen und weiterführenden Unterstützungsangeboten Beratung und Förderung der zu Betreuenden beim Ankommen und einer selbstverantwortlichen Lebensgestaltung Förderung sozialer, beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe Initiieren und Unterstützung von Begegnungsmöglichkeiten unter Einbeziehung des bürgerschaftlichen Engagements Bedarfsorientierte Hilfestellung und Informationsvermittlung Wir wünschen uns: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aktuelle Kenntnisse der jeweiligen Rechtsgrundlagen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Geflüchteten interkulturelle Kompetenzen Fremdsprachenkenntnisse vorzugsweise kurdisch, arabisch, französisch Ihre Qualifikation: ein Studium in sozialer Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führerschein Kl. B Was wir bieten: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zugang zu Hansefit – für die sportliche Work-Life-Balance Weiterbildungs – und Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigem und fachlichem Austausch Supervision im Team der Migrationssozialarbeit eine 50 % Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE eine betriebliche Zusatzversorgung Die Stelle ist als 50 % Teilzeitstelle ausgeschrieben und zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt gern Mandy Steinberg, Mandy.Steinberg@evlka.de, 05121/1675-17. Neugierig? Dann senden Sie ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin bitte bis zum 16.11.2025 an Matthias Böning, per Mail an Matthias.Boening@evlka.de Wir freuen uns auf Sie Diakonisches Werk Hildesheim, Tel. 05121/1675-0, mail: DW.Hildesheim@evlka.de Geschäftsführung: Matthias Böning, mail: matthias.boening@evlka.de
Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder einen Integrationshelferin Arbeitgeber: Firma Diakonisches Werk, Klosterstr. 6, DE 31134 Hildesheim / Mitte
Kontaktperson:
Firma Diakonisches Werk, Klosterstr. 6, DE 31134 Hildesheim / Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder einen Integrationshelferin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Migration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in der Migrationsarbeit tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder einen Integrationshelferin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Migrationsarbeit bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung oder mit Geflüchteten hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Diakonisches Werk, Klosterstr. 6, DE 31134 Hildesheim / Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diakonische Werk Hildesheim verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, besonders im Bereich der Migrationsarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Asylbewerber*innen oder Geflüchtete unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine interkulturellen Kompetenzen und deine Beratungserfahrung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Migrationsarbeit oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.