Recruiter (m/w/d) Remote - Promoter für Recruiting (m/w/d) - Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Unsere Kernkompetenz liegt in der Unternehmerberatung. In einem engagierten Team widmen wir uns intensiv den vielfältigen Aufgaben, indem wir diese in kleinere Details aufteilen. Qualität ist für uns selbstverständlich. Wenn du teamfähig bist, passt du perfekt zu uns. Wir (unsere Recruiter) suchen ausschließlich für unser Unternehmen Personal, sowohl für unsere bestehenden Büros als auch für digitale Büros (Remote).

Aufgaben:

• Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
• Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung
• Formulieren von Stellenanzeigen, Pre-Screening
• Führung von Vorstellungsgesprächen
• Onlineausschreibungen
• Social-Media-Recruiting

Qualifikation:

• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
• Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.)
• Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld

Benefits:

• Für unsere Büros und Remote "Remote" wie: Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen Büro.
• Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch.
• Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit.
• Sie können ab 8 - 15 Stunden die Woche für uns tätig sein und die Arbeitszeiten werden Sie mitgestalten.
• 530 € - 2750 € je nach Qualifikation (monatlich). Teilzeit, Vollzeit und Selbständig möglich. Das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• BWL und Wirtschafts-Studenten dürfen sich auch gerne bewerben.

Unser dynamisches Team würden Sie gerne kennen lernen. Wenn Sie Interesse haben, einfach anschreiben.