Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in unserer Niederlassung.
- Arbeitgeber: Reifen Helm ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer im Mobilitätsdienstleistungsbereich in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Kfz-Meisterprüfung, Führungserfahrung und eine kundenorientierte Einstellung.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und zuverlässiger Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
Für unsere Niederlassung RE-EL-DI in Elmenhorst/Lichtenhagen suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter und Auszubildenden in der Niederlassung
- Personaleinsatzplanung und Disposition der Arbeitsplätze
- professionelle Kundenberatung
- Kontrolle und Überwachung der Abwicklung aller Arbeiten und Dienstleistungen
- aktive Mitarbeit im Werkstatt- und Kundendienstbereich
- Auftragsannahme und Angebotserstellung
- Durchführung von Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug (Dialogannahme)
- Materialdisposition
Dein Können:
- abgeschlossene Kfz-Meisterprüfung oder Kfz-Techniker-Meisterausbildung
- Führungserfahrung
- sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich
- Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und hohes Engagement
- teamorientiertes Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
- dynamisches Unternehmen mit vielversprechender Zukunftsperspektive
- wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- markt- und leistungsgerechte Vergütung
- attraktive Mitarbeitervorteile bei Reifenkauf und Kfz-Dienstleistungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- umfangreiches Seminarprogramm
- Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
- bezuschusste betriebliche Alters- und Krankenvorsorge
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Firma Reifen Helm GmbH, Nedderfeld 104, DE 22529 Hamburg / Eppendorf
Kontaktperson:
Firma Reifen Helm GmbH, Nedderfeld 104, DE 22529 Hamburg / Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Reifen Helm. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Kundenservice, indem du während des Gesprächs auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung eingehst. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dies in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Niederlassung oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Reifen Helm und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Kfz-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kunden- und Serviceorientierung sowie dein Engagement ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Reifen Helm GmbH, Nedderfeld 104, DE 22529 Hamburg / Eppendorf vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Niederlassungsleiter wird von Dir erwartet, dass Du Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich führst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Fachkenntnisse im Kfz-Bereich
Stelle sicher, dass Du über aktuelle Trends und Technologien im Kfz-Service informiert bist. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die Deine Expertise in der Branche zeigen.
✨Betone Deine Kunden- und Serviceorientierung
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Zeige Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Seminaren und Schulungen stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.