Teamleitung Verwaltung (m/w/d)

Teamleitung Verwaltung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Verwaltungsprozesse in einer dynamischen Bildungseinrichtung.
  • Unternehmen: Die vhs Hannover Land ist ein innovativer Bildungsanbieter mit regionalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen in unserer Volkshochschule - wir stehen für Regionalität, Kompetenz und Vielfalt! Der Zweckverband vhs Hannover Land mit Sitz in Neustadt a. Rbge. ist in der Region Hannover als langjähriger, kompetenter Bildungsanbieter für die Städte Burgwedel, Garbsen, Neustadt und Wunstorf sowie für die Gemeinde Wedemark zuständig. Die Volkshochschule ist eine gemeinwohl- und kundenorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung. In der vhs Hannover Land arbeiten aktuell ca. 55 Beschäftigte sowie etwa 450 Lehrbeauftragte.

Die Stelle umfasst maßgeblich folgende Aufgaben:

  • Finanz- und Rechnungswesen: Gesamtverantwortung für die Haushaltsplanung und -überwachung einschließlich Analysen und Prognosen für Handlungsempfehlungen; Koordination von Jahresabschlüssen und externen Prüfungen; Überwachung von Steuerangelegenheiten.
  • Controlling: Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten wie einer Kosten-Leistungsrechnung inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen; Berichterstattung gegenüber Geschäftsführung und den Zweckverbandsgremien.
  • Digitalisierung, Prozess- und Schnittstellenmanagement: Analyse von Verwaltungsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen; Vorschläge und Implementierung digitaler Verfahren zur Effizienzsteigerung; Fachverantwortung über verwendete Verwaltungsprogramme inklusive korrekter Nutzung durch Mitarbeitende; enge interne, team- und fachbereichsübergreifende Abstimmung und Kommunikation zur gelingenden Prozessharmonisierung.
  • Teamführung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus drei Verwaltungs- und einem IT-Mitarbeitenden sowie weiterer Mitarbeitenden im Bereich Gebäudemanagement; Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und Mitarbeitendengespräche, Identifizierung von Personalentwicklungspotenzialen im eigenen Team sowie vorbereitende Stellenplanung.
  • Interne und externe Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Stabsstellen und anderen Teamleitungen; Teilnahme an regelmäßigen internen sowie externen Gremien, Arbeitsgruppen, Runden Tischen etc.

Was wir voraussetzen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder Nonprofit-Management) oder vergleichbarer Studienabschluss mit fundierten, nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II.
  • Darüber hinaus wünschenswert: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und mit öffentlichen Haushalten.
  • Erfahrung in der Einführung von digitalen und KI-unterstützten Verwaltungs-Tools und Dokumentenmanagement-Systemen.
  • Interesse und Kompetenz für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Verwaltungs- und Haushaltsthemen für interne und externe Zwecke verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Affinität zum Bildungs- und Non-Profit-Sektor.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Führungsverantwortung.
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region Hannover.
  • Führerschein Klasse B und ein PKW mit der Bereitschaft, diesen für dienstliche Belange einzusetzen bei Kostenerstattung.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Zweckverband vhs Hannover Land als öffentlicher Arbeitgeber.
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte.
  • Möglichkeit von Mobilem Arbeiten.
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.
  • Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit großem inhaltlichen Gestaltungspotential.
  • Jobticket (Deutschlandticket für monatlich 34,95 €).

Die vhs Hannover Land setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Näheres über unsere Bildungseinrichtung erfahren Sie unter: Website.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail bis zum 09.08.2026.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Für inhaltliche Fragen zur Stelle Claudia Möller (Verbandsgeschäftsführerin), Telefon -15, E-Mail. Für arbeitsvertragliche und formale Fragen zum Verfahren Yvonne Wanjek (Sachgebietsleitung Personal), Telefon -21, E-Mail.

Teamleitung Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Firma Zweckverband vhs Hannover Land, Schloßstr. 1, DE 31535 Neustadt / Neustadt

Die vhs Hannover Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. In einer wertschätzenden und freundlichen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein motiviertes Team sowie einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungspotential. Unsere Einrichtung setzt sich für Gleichstellung und Inklusion ein und ist somit ein attraktiver Arbeitsplatz in der Region Hannover.

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Kontaktdaten:

Firma Zweckverband vhs Hannover Land, Schloßstr. 1, DE 31535 Neustadt / Neustadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der vhs Hannover Land und informiere dich über aktuelle Projekte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Verwaltung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Teamleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein gutes Arbeitsklima schaffst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das zeigt, dass du organisiert und motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Haushaltsplanung
Controlling
Kosten-Leistungsrechnung
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Digitalisierung
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleitung Verwaltung zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der vhs Hannover Land begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung und im Controlling. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firma Zweckverband vhs Hannover Land, Schloßstr. 1, DE 31535 Neustadt / Neustadt vorbereitet

Informiere dich über die Volkshochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volkshochschule und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Zielgruppen, die sie bedienen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle viel Verantwortung in der Teamführung und im Controlling umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder digitale Prozesse optimiert hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Die Volkshochschule sucht jemanden, der sich für die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen interessiert. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Implementierung digitaler Tools und deren Vorteile für die Verwaltung zu erläutern. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Volkshochschule.