Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Held, der unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragen unterstützt und digitale Lösungen einführt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir DICH.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Events, Mitarbeiter-Benefit-Programm und Bikeleasing
- Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Ihre Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen.
- Du richtest neue Arbeitsplätze, PCs, Laptops, Monitore, Drucker und mobile Endgeräte ein und betreust diese.
- Bei der Anwendung unserer Softwarelösungen und digitalen Werkzeuge stehst du den Mitarbeitenden beratend und unterstützend zur Seite.
- Bestehende Softwarelösungen werden von dir betreut und gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiterentwickelt.
- Die Einführung neuer Programme und digitaler Anwendungen begleitest du von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Schulung der Mitarbeiter.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung von Prozessen in Verwaltung und Bauwesen.
- Als zentrale interne Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister.
- Externe IT-Projekte werden von dir begleitet, wobei du die Umsetzung vereinbarter Lösungen innerhalb des Unternehmens sicherstellst.
- Die Dokumentation von IT-Prozessen, Geräten und technischen Lösungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software bringst du dein Fachwissen ein und unterstützt den Beschaffungsprozess.
- Als Ansprechpartner für das Thema Künstliche Intelligenz unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung geeigneter KI-Tools und entwickelst deren Einsatz im Unternehmen kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus identifizierst du neue Einsatzmöglichkeiten für KI in bestehenden Arbeitsabläufen und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität um.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von PCs, Notebooks und mobilen Endgeräten.
- Idealerweise Erfahrung im IT Asset Management sowie in der Verwaltung von Hard- und Software.
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Unterstützung von Mitarbeitenden bei IT-Fragen.
- Interesse an Künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien sowie die Fähigkeit, deren sinnvollen Einsatz im Arbeitsalltag mitzugestalten.
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern.
- Sehr gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Hardware und Netzwerken.
Die Firmengruppe Göbel ist ein in dritter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitern (m/w/d). Wir sind in Rimpar und Würzburg ansässig, deutschlandweit tätig und decken alle Bereiche rund um das Bauen ab. Basis unseres Erfolgs ist eine solide Bauqualität, fairer Umgang mit unseren Kunden, ein engagiertes Team, sowie ein angenehmes Betriebsklima.
Fachinformatiker Systemintegration / IT & Digitalisierung Arbeitgeber: Firmengruppe Göbel
Die Firmengruppe Göbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer kollegialen und offenen Arbeitsatmosphäre in Rimpar und Würzburg fördern wir ein engagiertes Team, das gemeinsam an der hohen Bauqualität und dem fairen Umgang mit unseren Kunden arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Systemintegration / IT & Digitalisierung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Firmengruppe Göbel bewerben
Viele Unternehmen, wie Firmengruppe Göbel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Systemintegration / IT & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Firmengruppe Göbel und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker Systemintegration / IT & Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firmengruppe Göbel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Firmengruppe Göbel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
